为奔跑的“小哥”插上梦想“翅膀”

随着新就业群体规模持续扩大，各地不断探索服务模式，为他们送去关心关爱。为提升新就业群体的职业技能，让他们的成长之路越走越宽，多地持续探索技能培训、学历提升等新举措，为奔跑追梦的“小哥”插上“翅膀”。

近日，上海市长宁区2025年度“驿路风行·暖心港湾”主题活动举行，还同步启动了创新服务项目“骑手学堂”，为骑手们开辟了一条获得更多技能的新“赛道”，助力他们在未来的发展中完成职业转变。据介绍，通过前期的意见征询，相关部门了解到新就业群体对技能提升的意愿比较大，为此，打造了“骑手学堂”，为他们职业技能水平的提升提供全面支持。

随着最后一堂视频剪辑实操课的结束，湖北省武汉市江汉区“江新学堂”第一期培训班圆满画上句号。在七天的培训中，28位来自网约配送、快递行业的新就业形态劳动者走进教室，带着疑问来、带着技能回。课程安排聚焦他们日常所需与未来发展，涵盖职业规划、安全驾驶、心理调适、应急救护、维权知识、消防演练、短视频剪辑等多个模块，堂堂紧贴实际，节节干货满满。“以前没接触过AED，现在十分熟练了。”“拍视频、剪视频，回头可以做短视频记录送单生活，说不准还能赚钱。”学员们边学边交流，感触颇多。

技能竞赛也成为推动新就业群体能力提升的重要抓手。福建省厦门市举办网约配送员技能竞赛，依据《网约配送员国家职业技能标准》设置赛题，涵盖理论知识与操作技能两大考核模块，全面检验选手的专业素养与实践能力。竞赛结果与职业技能等级认定证书挂钩，获得第一名的选手可被认定为 “技术能手”“行业工匠”，并晋升相应技能等级，为新就业群体打通了“以赛促评、以赛赋能”的成长通道。

黑龙江省齐齐哈尔市龙江县委社会工作部、县总工会联合举办“展技能风采 筑快递匠心”快递行业职业技能竞赛，吸引了7家快递企业积极参与，共有21名选手同台竞技。参赛选手们比技术、比速度，展现出过硬的业务技能和良好的职业素养。

“我们通过‘技能赋能+荣誉激励’双轮驱动，在提升新就业群体业务能力的同时，也增强他们的职业认同感。”龙江县委社会工作部相关负责人表示，将持续关注新就业群体权益保障，推动技能培训、关爱服务常态化。

技能竞赛为新就业群体搭建“比武台”，学历提升则为他们铺就“长远发展路”。多地在夯实技能基础的同时，着眼打破职业天花板，通过搭建学历教育平台，助力“小哥”实现职业转型。

“这份学历不仅圆了我的大学梦，更为职业转型发展奠定了基础。”近日，江苏省苏州市昆山市外卖骑手刘诚顺利完成“昆小哥学堂”行政管理专业专升本课程，成为首位毕业学员。

“昆小哥学堂”是由昆山市委“两新”工委牵头，依托昆山开放大学设立，面向快递员、网约配送员等新就业群体推出的“助新成才”计划，通过精准设计、灵活教学、保障资助，定向为新就业群体提供学历教育和技能培训，帮助提升职业素养、拓宽发展渠道。学堂采用线上与线下相结合的方式开展教学，同时组建交流群提供实时答疑，实现“处处能学、时时可学”，并针对新就业群体开展学历提升咨询服务，帮助解决学历提升上的困难。

“下一步，我们将扩大合作院校范围，增设数字经济、智慧物流等多个专业，推动学历教育与技能认证互通互认，为新就业群体打造更加完善的学习体系。”昆山市委社会工作部相关负责人表示。

（本报记者 陈丽英）

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