擦亮党建品牌，建强工作队伍（大家谈）

内蒙古自治区呼和浩特市以“青新蓝海·红帆领航”党建品牌为抓手，通过精准选育、系统赋能、激励保障、品牌引领，打造一支政治素质强、业务能力强、服务意识强的党务工作者队伍，推动新兴领域党建工作提质增效。

精准选育，优化队伍结构。修订新兴领域专职党建工作指导员管理办法，实施“三源吸纳”计划，选聘退休党员干部担任“红帆领航员”，吸纳社会工作专业人员中的党员成为“蓝海协创员”，鼓励新业态从业者中的党员作为“青新观察员”，精准选育党务工作者。

系统赋能，提升专业能力。围绕新兴领域党建工作的特点与难点，组建“新兴领域党建宣讲团”，重点围绕党的创新理论、党建工作优秀方法等内容进行巡讲。组织新兴领域党务工作者赴先进城市对标学习，在实战中提升解决复杂问题的能力。选派资深优秀党务工作者与新任专职党建工作指导员“结对子”，通过跟班学习、项目共担，帮助新任专职党建工作指导员快速成长。

激励保障，激发队伍活力。选树“红帆之星”，将党务工作优秀案例纳入“两新”工委创新案例库；启动“红帆成长激励计划”，对党务工作表现突出者给予激励，为党务工作者队伍建设注入强劲动力。

品牌带动，深化服务实效。实施“红帆领航123”工程，建设“青新蓝海”新兴领域党建智慧管理平台；鼓励党务工作者深入调研，建立诉求直通、技能提升、关爱保障机制，用心用情解决好新就业群体急难愁盼问题，切实增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

（作者系中共呼和浩特市委“两新”工委书记、市委社会工作部副部长）

(责编：王燕华　签发：王立国)