党建引领蓄势赋能 基层治理提质增效

近年来，四川省成都市金堂县聚力深化党建引领基层治理，通过坚持和加强党对基层治理的全面领导，不断夯实组织基础、织密基层网络、整合资源力量，着力构建党建引领、区域统筹、上下联动、共建共享的全域治理工作新格局。

夯实组织基础。金堂县牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦“两小一微”精准发力，不断健全城乡基层治理体系，全面提升基层治理效能。2025年，共排查软弱涣散党组织19个，“一村一策”开展软弱涣散村党组织整顿，19个软弱涣散村党组织初步实现了班子配齐配强、活动正常开展、作用充分发挥、治理水平提升。着眼村（社区）“两委”换届，把年富力强、思想正、品行好、有知识、有思路、有干劲儿的优秀人才选进社区工作者干部队伍，为基层治理提供坚实组织保障。强化村（社区）后备力量培育储备，实施“金雁归巢建家乡”系列活动，开展典型村（社区）“点题式”剖析调研，构建“储育管用”成长闭环，推动培育储备村（社区）党组织书记后备力量367名，其中，村党组织书记后备力量153名，社区党组织书记后备力量214名，为基层高效能治理储备高素质人才。

织密基层网格。金堂县加强网格化管理服务，在原有网格基础上，以30～100户为单元划分微网格4568个，选配微网格长4766人，推动应急、民政等部门下沉7782人至网格。塑造“水城邻长”网格品牌，强化微网格长宣传动员、意见收集、问题发现等职能，优选网格员100人，联动10家部门力量，整合社会资源，为网格员提供优享服务。推动小区（院落）“微协商”、邻里“微营造”，涌现出栖贤“贤管家”、红旗“五色格”等一批社会反响好、群众参与度高的基层治理工作品牌。

整合资源力量。金堂县建立三级社会工作综合服务中心，县级平台推出“综合服务+特色研学”，吸引5家社会组织、10名专家学者入驻；4个镇街级中心和10个村社级中心已建设完毕，不断拓展社会工作服务半径。上线“金堂民议通”人民建议征集平台，建立线下征集站点，建立接诉、办理、督办、反馈、评价全周期管理闭环机制，策划“我为金堂高质量发展献一策”主题征集活动，有效拓宽群众参与社会治理渠道。印发《关于开展“志愿同行·金彩相伴”志愿服务六大行动的实施方案》，鼓励多方力量支持和参与志愿服务，促进志愿服务融入基层治理。

（作者单位：四川省成都市金堂县委社会工作部）

(责编：田宇　签发：王立国)