链上党建推动茶产业高质量发展（大家谈）

贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市深入贯彻落实习近平总书记关于“把都匀毛尖茶品牌打出去”的重要指示精神，创新探索党建链赋能产业链工作模式。通过组织重构、资源整合、人才集聚，将党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势，推动都匀毛尖品牌价值从2014年的13.78亿元跃升至如今的55.88亿元，带动12.5万从业人员人均增收3500元以上，走出一条党建引领特色产业高质量发展的新路径。

党建引领，筑牢链上堡垒。都匀市打破传统党建条块分割模式，构建“市级统筹——镇级联动——村级落实”三级体系。按照“支部建在茶山上”的思路，在5万亩核心产茶区建立15个茶园党支部，覆盖378家茶企、55家通过SC（食品生产许可）认证企业。通过龙头企业带合作社、合作社带大户、大户带散户的“三带”模式，将分散经营主体串联成紧密共同体。

资源整合，激活链上动能。发挥党组织统筹协调优势，整合各类资源向产业链关键环节聚焦。基础设施方面，多方争取资金，建成茶产业路49条113公里，设置茶青交易市场12个，构建“15分钟采摘服务圈”。生产技术方面，组建“党员能人+农技专家”服务队，开展管护培训，推动2.94万亩低产茶园改造复壮。品牌营销方面，党组织牵头搭建展销平台，组织企业参加国内外茶博会，举办春茶开采节等茶事活动，年签约金额突破10亿元。

人才集聚，强化链上支撑。实施“茶人才”培育工程，构建全链条人才支撑体系。在生产端，开发专业课程，培养662名制茶师、茶艺师，80名非物质文化遗产传承人带动技艺传承。在经营端，采取“双导师”制培育企业管理人才，13家省级龙头企业负责人担任产业链党委委员。在创新端，引导企业开发茶香鸭等衍生产品，延伸产业链条。

机制创新，凝聚链上合力。建立“三链融合”工作机制，以“责任链”压实工作，市委主要领导任“链长”，8个产茶镇党委书记担任“链段长”。以“利益链”联结主体，推广“党支部+合作社+农户”模式。以“服务链”优化环境，设立7个茶叶农资专柜，提供“托管式”社会化服务。

（作者系中共都匀市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：田宇　签发：王立国)