湖北省十堰市聚焦破解新兴领域党组织组建难、党的工作覆盖难、党员作用发挥难等问题,立足实际、整合资源、攻坚破题,积极探索“四链”融合,推动新兴领域党建工作高质量发展。
建强“组织链”。健全领导工作机制,把新兴领域党建工作纳入市委党建工作领导小组工作要点,制定新兴领域党建重点工作清单,建立新兴领域党建联系点制度,推动市委“两新”工委成员单位领导分别联系指导至少1家非公有制企业党建工作。加强分类指导,依托网信部门设立互联网行业党委,加大对物流快递等领域党组织组建工作指导力度,消除覆盖盲点。
夯实“队伍链”。强化新兴领域党组织书记、党建工作指导员和党员队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党组织负责人,并建立帮带培养工作机制;每年举办两期全市新兴领域党组织书记、党员示范培训班,分层分类开展培训。选派党建工作指导员,明确要求每名党建工作指导员联系1~2家新兴领域党组织。严把党员发展关,注重从一线人员中发展党员,从政治标准、能力素质、工作经历、具体岗位等4个方面严格审核,确保思想优、行为良、态度正。
赋能“产业链”。坚持产业链发展到哪里,党建工作就要跟进到哪里,按照“办公地点相邻、企业情况相近、资源优势相融”原则,大力推进以产业链党委为引领,以跨企联建、抱团发展为路径,建立7个产业区域化党建矩阵,探索产学研一体深化,实现区域合作及资源优化配置,助力新兴领域做大做强。
激发“作用链”。发挥新兴领域党组织作用,不断拓宽创先争优、融入社会治理等工作的渠道。开展“红旗型”党组织创建工作,培育21个行业先进党组织,以点带面促进新兴领域党建水平全面提升。在繁华商圈和行业集中地段建立79个爱“新”驿站,吸纳127名新就业群体流动党员加入社区党建联席会,90名流动党员成为单元长或楼栋长,助力基层治理。
(作者系中共十堰市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记)
(责编:王燕华 签发:王立国)