党建引领 治理强基 服务凝心（工作实践）

今年以来，宁夏回族自治区银川市贺兰县委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示批示精神，深谋细写“效”“治”“实”三篇文章。

坚持党建引领，做好“效”字文章求突破，助推新兴领域党建迈上新台阶。紧紧围绕“抓党建促发展”这条主线，着重在夯基础、助发展、促暖心方面持续发力，推动新兴领域凝“新”聚力、“新”心向融。以夯实基础推动党建领“新”。通过进企宣讲、开展结对联系、支部交流等形式，加强对新就业群体党员的思想政治教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。在宁夏贺兰工业园区及卫生健康、交通运输等领域设置16个基层党建工作指导站，选派41名专职党建工作指导员开展精准化指导。推进新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，新成立物业服务企业、商会等新兴领域党支部19个。以精准施策助推服务暖“新”。依托党群服务中心、“客运（货运）之家”等，联合银行、商超打造广覆盖、多层次、实用化的新就业群体服务阵地39个。建立月度诉求征集解决机制，在社区、园区、行业部门中选定诉求征集员20人，用心用情用力解决新就业群体生产生活困难。以融合发展推动治理聚“新”。围绕贺兰特色产业，着力培育“红链赋能·益企扬帆”“六融·枸杞红”等党建品牌。持续深化“红色车间”经验做法，打造“红色车间”10个，设立党员先锋岗、责任区。引导新就业群体党员担任社区“兼职网格员”，为基层治理注入新活力。

聚焦强基赋能，做好“治”字文章激活力，构建党建引领基层治理新格局。强化跨部门协同和政策衔接，构建党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与，自治、法治、德治相结合的基层治理体系。党建联动强责任，上下协同抓落实。聚焦破解基层治理“小马拉大车”问题，持续深化“村（居）吹哨、部门报到、接诉即办”工作机制，着力推进社区服务清单体系建设，把政策优势更好转化为治理效能。党建引领办实事，深耕减负促发展。为持续巩固规范村（社区）组织内部挂牌成果，县委社会工作部领导班子多次带队深入基层，指导村级组织开展“滥挂牌”的清理工作。高质量完成村（社区）工作事务依法履职、依法协助目录制定，让基层干部有更多时间和精力干事创业、为民服务。党建赋能夯基础，聚焦队伍强建设。坚持拧紧队伍建设链条，通过公开招考、人才库递补等形式选优配强社区工作者队伍。举办村（社区）干部能力提升培训班，组织开展社区党组织书记沙龙等活动，培养“一专多能”的社区工作全科人才。

围绕民生需求，做好“实”字文章践宗旨，力促凝聚服务群众展现新作为。坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实推进信访工作法治化，落实人民建议征集“四方联动”工作机制，擦亮贺兰志愿服务品牌，切实增强基层和群众对社会工作的获得感。在统筹推进人民信访工作上再发力。贺兰县坚持突出法治引领，着力构建“领导包案破难题、专班攻坚治顽疾、源头治理筑防线”三位一体工作体系，通过“带案下访+现场办公”模式，先后多次召开专题协调会，推动解决17件重点历史遗留问题。统筹用好人民建议线上线下征集平台，推动人民群众“金点子”转化为社会治理“金钥匙”。在汇聚志愿服务工作合力上出实招。发挥志愿服务协调机制作用，从6个方面制定18项工作措施，积极构建志愿服务工作新格局。建立“爱农好帮手”科技助农志愿服务队，确定7个科普志愿服务点，已开展技术指导29场、培训780余人。培育“‘贺’你同行”志愿服务品牌，利用重要节点创新活动形式，讲好贺兰故事。在建强社会工作人才队伍上谋创新。聚焦队伍专业化建设，鼓励引导村“两委”成员、社区工作者等参加全国社会工作者职业资格考试。着力推进自治区党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点项目扎实开展，聚焦基层治理、群众急难愁盼问题，积极探索社会工作专业人员助力基层治理新模式。

（宁夏回族自治区银川市贺兰县委社会工作部供稿）

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