“书记领航”聚合力 推动新就业群体党建工作破圈增效（学思践悟）

江西省樟树市深入开展基层党建“书记领航”行动，推进新就业群体“四好”（组织建设好，激励关怀好，服务效能好，基础保障好）建设，着力在高位推动、党建引领、暖心服务、共建共融上下功夫，形成“服务一群人、温暖一座城、激活一盘棋”的生动局面。

书记亲抓直管

以高位推动凝聚合力

精准把脉定航向。市委书记“沉到一线”，带队深入物流园区、网约配送平台、网约车平台等新就业群体集聚区开展调研，掌握“第一手资料”，并形成《樟树市新就业群体党建工作调研报告》，明确党建工作提质增效方向。

系统谋划强布局。一方面，由市委社会工作部联合市委组织部制定《樟树市开展新就业群体“四好”建设 推动激活“新”能量实施方案》，细化为4大类12项具体任务清单；另一方面，成立由市委组织部牵头，市委社会工作部等21个部门为成员单位的“项目专班”，构建“责任清晰、任务明确、协同高效”的工作体系。

强化督导提质效。通过定期调度、实地督导等方式，解决新就业群体综合服务设施建设薄弱等问题，推动市财政安排专项资金、市国资部门调剂部分临街国有店面服务新就业群体，确保项目有序推进。

织密“红色网络”

以党建领“新”强基固本

夯实工作基础。落实“管行业也要管党建”要求，推动市直行业主管部门将抓行业党建工作职责写入部门“三定”规定，进一步压实行业主管部门党建工作责任。

抓实“两个覆盖”。聚焦平台撞库比对、商圈网格摸排等，实现流动党员有效纳管。通过龙头企业单建、集中区域联建、同类项目共建等方式，分类推进党的组织覆盖和工作覆盖。

强化顶层设计。出台《关于在新就业群体中开展党建“三结”工作的通知》，推动10个机关党组织与10个新就业群体党组织“结伴”、14名行业（综合）党委成员与47名新就业群体党员“结对”、47名新就业群体党员与141名非党员新就业群体“结亲”，有效加强对新就业群体党建工作的联系指导。

厚植“情感纽带”

以服务暖“新”保驾护航

建设服务驿站矩阵。在新就业群体比较集中的区域，建设覆盖快递员、网约配送员、货车司机等新就业群体的党群服务阵地示范点。依托社区党群服务中心、工会驿站等，因地制宜新增新就业群体服务驿站5家。

做深做实关心关爱。相关行业（综合）党委积极开展“夏送清凉”系列活动，为新就业形态劳动者送去防暑降温物资和药品；提供免费技能培训，促进新就业群体职业技能提升；开展免费送体检活动，增强新就业群体获得感。

强化权益维护保障。组织新就业形态劳动者参加“法润新业态·明白向未来”法律明白人专题法治培训，现场提供法律咨询活动，增强新业态从业人员法治意识；开通快递员、网约配送员车辆办证、挂牌绿色通道，为其提供车辆上牌“一站式”服务，有效解决交通事故理赔问题。

强化制度支撑

以共建融“新”激发活力

健全机制强动力。出台《新业态新就业群体“行业吹哨、部门报到”诉求办理机制》，及时解决新就业群体急难愁盼问题。积极探索新就业群体积分制管理等激励机制，引导其主动参与共建共治。

扩储纳才强队伍。制定《樟树市新兴领域行业党组织推荐发展培养党员操作流程（试行）》，培养新兴领域入党积极分子233名、发展党员66人，激发新兴领域党员先锋活力。

创新活动促成效。以“一次政策法律宣讲、一次为‘中国药都’振兴献一计、一次党建攻坚提升、一次为民办实事、一次微心愿征集、一次志愿服务、一次典型宣传”为活动载体，开展政策宣讲，征集意见建议，为新业态从业人员办实事、解决诉求。

（江西省樟树市委社会工作部供稿）

(责编：王燕华　签发：王立国)