“新心相印”强凝聚 友好场景暖人心（工作实践）

今年以来，贵州省毕节市聚焦“毕节新光·新心向党”品牌，系统构建新就业群体“友好+”场景，有效提升了党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

友好理念更加具体

强化联系服务。市委高度重视新兴领域党建工作，市委分管领导多次深入新就业群体调研，建立健全市县“两新”工委委员联系服务企业机制，市、县“两新”工委班子成员深入新兴领域组织、新就业群体开展服务，使暖“新”服务更接地气、更具实效。

强化组织引领。深入推进新兴领域“两个覆盖”工作，建立“两访双找三会商”摸排工作机制，深入排查新就业群体党员，推动建立“红色黔线”“暖蜂毕行”等流动党员党支部、平台企业党组织，引导新就业群体党员向党组织积极靠拢。

强化宣传教育。采取“省级示范讲领学、市级重点讲促学、县级普遍讲深学、支部常态讲常学”的“四讲四学”机制，组织3.2万名新就业形态劳动者深入学习党的方针政策，特别是习近平总书记考察贵州时的重要讲话精神，让党的声音成为凝聚共识的“主旋律”。

友好服务更加有力

“友好驿站”广覆盖。制定暖“新”十条措施，争取财政资金，打造暖“新”驿站，为新就业群体提供“饭凉来加热、渴了来喝水、没电来充电、累了来歇脚”等暖心服务，成为他们工作中的“能量补给站”。

“友好小区”破难题。充分发挥“红色物业”示范引领作用，打造“友好小区”110个，通过绘制暖“新”导航图、划定“骑手专属停车位”、设置“暖心存放处”等举措，有效破解进门难、找路难问题，打通骑手配送“最后一米”堵点。

“友好单位”提品质。深入开展“新”连“新”行动，精心命名涵盖医院、驾校、律所等在内的90户“友好单位”，不断拓展暖“新”服务的广度与深度。

“友好商家”优体验。积极打造新就业群体“15分钟服务圈”友好街区，联动街区内爱心商家，挂牌100户“友好商家”，骑手亮明身份即可在超市、书店、餐饮店等享受购物、用餐等消费折扣，让服务可感可及、可触可达。

友好举措更加暖心

注重诉求解决办理。建立“接诉即办、办就办好”工作机制，以“群体点单、组织接单、行业办单、工委统单”的“四单模式”，解决新就业群体急难愁盼，做到反映诉求有人跟踪、有人办理。

加大关心关爱力度。紧抓春节、五一、暑期等时节，协调交通运输、市场监管等部门和工会等群团组织开展送温暖、送清凉等关爱活动，在暖“新”驿站设置“微心愿”收集公示牌，方便新就业群体反映诉求。此外，结合实际定期开展关心关爱新就业群体座谈会，协助解决暑期子女看护、就业咨询等问题，切实将服务做到他们心坎里。

强化正向激励引导。加大新就业群体优秀代表的选树培育力度，推荐平台企业毕节运营中心党支部书记熊星担任市政协委员，快递员赵松、货车司机刘成光等获得全省劳动模范荣誉，发挥正向激励作用。

友好作用更加彰显

融入社区共建。深化党组织联建，推动12个新就业群体党支部与8个社区结对，积极参与走访慰问困难群体等志愿服务活动，开展为民服务。

参与基层共治。创新推广随手拍、随时报、随口宣、随手帮、随手除的“五随”工作法，探索建立新就业群体“观察员”制度，制定印发《毕节市社会工作领域风险隐患防范化解工作方案》，引导全市900余名“毕小哥”化身“食品安全监督员”“出行服务先锋队”，成为基层治理的“移动探头”。

融合发展共享。9家行业党委和30家“两新”工委成员单位发挥自身优势，聚焦新就业群体职业发展支持、家庭福利延伸、学习成长机会、社会价值认同等方面，完善工作机制，搭建多方参与平台，让新就业群体共享社会发展红利。

（贵州省毕节市委社会工作部供稿）

(责编：王燕华　签发：王立国)