案例二：“一体两翼三协同”构建“新”联系

“以前进小区送单像‘闯关’，现在进小区能走绿色通道，效率高多了。”在阳泉市城区平台企业配送站点，骑手老王边整理配送箱边说。这一变化的关键是市网约配送行业党委的积极作为。

去年以来，在阳泉市委社会工作部指导下，市、县两级成立网约配送行业党委，并在抓巩固、促提升、求实效、强治理上下功夫，针对网约配送员反映的痛点难点问题，以党建为纽带，探索打造“一体两翼三协同”党建工作格局，网约配送员有了自己的“主心骨”。

“一体”为网约配送行业党建工作体系，即市委非公有制和社会组织工委统揽全局、市场监督管理局党组专业指导、相关部门协同联动的网约配送行业党建工作体系。市、县两级网约配送行业党委成立后，积极探索党建与市场监管工作同安排、同部署、同考核。网约配送行业党委主动联合住建、公安、交通运输等部门，聚焦网约配送员“门难进、脸难看”、交通安全等问题，在乡镇（街道）市场监管所设立党建指导站，形成条块结合、属地管理、部门指导、行业推进的工作体系，推动党建带工建、团建，构建起党建引领、服务先行、维权保障的工作新路径。

“两翼”为完善网约配送行业党建制度和建强网约配送行业党建队伍。通过建立健全精准摸排、分类覆盖、运行保障等长效机制，着力推动新兴领域“两个覆盖”有形有效；通过强化党建工作指导，配好“指导员”，压紧压实工作责任；通过制定《网约配送行业党建工作规范》，选优配强党组织书记。在队伍建设上，针对网约配送员流动性强等特点，探索流动党员管理模式，通过线上线下结合方式，对党员进行教育管理，引导网约配送员向党组织靠拢。

“三协同”为建立组织协同机制、会议协同机制和服务协同机制。组织协同上，形成党委统一领导、行业管理部门主抓、政府职能部门结合业务抓党建的工作模式，推动党建与市场监管业务深度融合。会议协同方面，将党建工作会议开到网约配送企业，通过联席会、恳谈会、协调会等形式，实现“会议开一次、一次就到位”，精准解决企业和网约配送员面临的发展保障问题。服务协同上，网约配送行业党委积极协调资源，解决网约配送员在工作环境、权益维护、职业发展等方面的急难愁盼问题；组建志愿服务队，引导网约配送员参与食品安全监督、社情民意收集、安全隐患排查等工作。

如今，网约配送员反映突出的“楼难找、货（餐）难送、车难停”等现象，已逐渐减少。5家快递加盟企业的560余名快递员实现职工医疗保险应保尽保；老旧小区统一安装楼号标识，提升快递员、网约配送员配送效率；14个小区设置外卖快递柜18个；商家周边划设快递、外卖专用停车区，实现骑手24小时免费停车……一件件暖心事，让新就业群体感受到城市的温暖。

（本报记者 金浩月 通讯员 崔锦丽 曲翔）

(责编：田宇　签发：王立国)