把新就业群体团结凝聚在党的周围（大家谈）

山西省吕梁市既是革命老区，也是民营经济大市。市委社会工作部坚持“摸底数、练内功、交朋友、创品牌”的工作思路，持续推动新兴领域党建工作提质增效。​

健全工作体系，确保底清数明。规范“两新”工委运行，指导行业党委调整、规范组成人员，新组建9个行业（综合）党委。扎实推进新兴领域“两个覆盖”工作，组建6个工作专班，成立由行业部门和乡镇专干组成的工作小组，对全市非公有制企业逐户核实，摸排底数、建清台账，为各项工作顺利开展打牢坚实基础。

广泛征集诉求，了解实际需求。市委社会工作部成立调研组赴“司机之家”、物流园区、MCN传媒机构、外卖快递站点等服务点了解情况；联合市场监管局、交通运输局等部门，与快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等新就业群体进行座谈交流，梳理汇总新就业群体需求清单，持续回应新就业群体急难愁盼问题。依托社区党群服务中心，开展“每季一议”活动，聚焦新就业群体职业发展、权益保障等诉求，为新就业群体提供技能培训等服务。

精准提供服务，推动需求落地。全面启动吕梁市友好场景建设，制定出台相关工作指引，试点打造友好小区、友好商圈、友好银行，推行“小区进出友好、阵地设施友好、关爱服务友好、诉求表达友好、治理共建友好、社会认知友好”的标准化友好社区建设。在各县（市、区）试点探索“爱‘新’商家联盟”“15分钟小哥关爱响应圈”等做法。目前，吕梁市全域友好场景初具雏形。

激活治理动能，实现双向奔赴。鼓励新就业群体主动参与志愿服务，组建新就业群体志愿服务队，组织其参加“爱心送考”“暖心助学”等活动，让新就业群体在“赠人玫瑰、手留余香”过程中提升价值感、获得感。鼓励新就业群体参与基层治理，快递员、网约配送员等新就业群体可通过“随手拍”等小程序及时上报道路破损、井盖缺失等日常跑单过程中发现的问题，相关部门及时处理上报问题，提升基层治理效能。

（作者系中共吕梁市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：王燕华　签发：王立国)