山西省阳泉市盂县县委社会工作部以非公有制企业党建生态链建设为抓手,通过建强组织链、延伸服务链、锻造发展链,持续提升新经济组织党建工作质量,切实增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
建强组织链,提升组织号召力。县委“两新”工委高效运行,不断完善机制,将委员单位增至41家。建立“1+1”联络员制度,每名工委委员联系2个党组织,强化对非公有制企业党组织的政治引领。在摸清全县新经济组织“家底”的基础上,组建工作专班,细化任务清单,扎实开展新兴领域“两个覆盖”工作。坚持巩固提升非公有制企业党建工作,将党组织划分为A类示范引领型、B类规范创优型、C类强基提升型,针对不同类型采取单独建、联合建、规范建等方式强化组织建设,增强党组织政治功能和组织功能。
延伸服务链,提升党建凝聚力。针对非公有制企业党员职工反映的急难愁盼问题,“一事一策”解难题。举办“非公有制企业党员进党校”系列轮训,让党员职工成为党校“常客”,实现全县非公有制企业党员培训全覆盖。实施发展党员“火种计划”,注重从企业出资人、技术骨干中培养党员。2025年新发展党员中,35岁以下、大专以上学历占比超80%。打造“1+3+N”非公有制党建服务阵地,设立“暖新食堂”,让企业职工吃上实惠饭、放心饭、舒心饭。
锻造发展链,提升产业影响力。坚持“管行业也要管党建”,县委社会工作部与交通运输、市场监管等部门建立监管服务协同机制,明确330家“三有”非公有制企业的管理服务责任,推行“企业吹哨、部门响应”工作模式,常态化组建入企服务小队,帮助企业现场办税、链接资源、洽谈合作、做强品牌。创新“工委+乡镇+园区”共管模式,县委“两新”工委直接领导高新技术企业等重点非公有制企业党组织,对企业的集中诉求帮助反映、持续跟进、推动解决,切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
(作者系中共盂县县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记)
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