长治市：“一站服务” 破解新就业群体需求痛点

踏入长治市潞城区新就业群体党群服务中心，仿佛置身于温暖“家园”。中心分设“乐活、办事、保障、发展”四个主题区，打造充电站、阅览室、建设区等活动场所，整洁温馨、功能齐全。“我们致力于为新就业群体提供‘一站式’‘五心’服务，让他们在这里感受到暖心关怀。”中心工作人员常雨欣介绍。近年来，长治市积极回应新就业群体需求，全面升级优化服务阵地，构建覆盖广泛、功能多元的服务网络，为新就业群体提供温暖、便捷、高效的服务。

潞州区坚持“党委牵头、部门联动、属地协助、企业配合”的工作思路，统筹各方资源，大力推进服务阵地建设。区级筹集资金30万元，为阵地建设提供坚实保障。太东街道选派6名干部蹲点指导，确保建设方向精准、实施高效。长治市嘉旭商贸有限公司积极响应号召，成立党支部并投资建设网约车司机之家。同时，积极对接11家网约车平台企业入驻，系统解决了组织架构、服务进驻、经费保障等关键问题，为服务阵地的顺利运营奠定了坚实基础。

黎城县精心建设黎城驿站（艺鑫司机之家站），按照“生活保障—应急服务—精神放松”分类，设有休憩、餐饮、阅读、维修、医疗等功能区，打造“一站全享”的温馨空间，实施7×24小时不打烊服务。驿站维修区常备基础维修工具，并与周边汽修厂建立联动机制；医疗区配置应急医药箱，并定期邀请医护人员开展健康义诊。同时，设立矛盾调解和法律援助服务站，协助化解运输纠纷并提供政策咨询。通过精准贴心的服务，打造货车司机等新就业群体温暖的“路上之家”，为司机一路顺畅保驾护航。

长子县打造的新就业群体党群服务中心，集党建、议事、自助办公、休息、健身、解压等功能于一体，提供全方位“一站式”服务；升级打造13家标准化暖“新”驿站，提供休息用餐、充电换电、应急救助等便民服务。依托驿站“新”语“新”愿征集等方式，建立与新就业群体常态互动机制，倾听新就业群体心声与需求，联合相关部门与企业，全方位逐一对接落实，关爱服务由“粗放投送”变为“精准供给”。

（本版内容由山西省委社会工作部提供）

(责编：闫涵　签发：王立国)