强化园区党建 凝聚发展合力

园区是现代产业发展的重要载体，是非公有制企业集聚的重要区域，如何推进党建工作，更好地开创园区工作新局面？多地园区通过织密组织体系、深化融合赋能、优化服务供给，将党的政治优势和组织优势转化为园区发展优势。

国家级绿色工业园区——四川省绵阳经济技术开发区设立区党工委直属的下级党组织区“两新”工委，负责全区新兴领域党建工作，接受区委组织部门指导、区委社会工作部门领导。依托区科工局、区社发局、市市场监管局经开分局、区住建局、区经发局、5个行业主管部门和1个街道1个乡镇，分别建立第一至第五综合党委和街镇综合党委。四川省绵阳经济技术开发区抓好党的组织覆盖和工作覆盖，落实相关措施，切实解决企业生产经营难题。

党建强则园区兴。园区打破传统组织边界，构建横向到边、纵向到底的组织体系，让党的旗帜在园区高高飘扬。

甘肃省靖远县健全管理体制，建成“组织部门牵头抓总、社会工作部门统筹负责、园区党工委协调指导、企业党组织具体落实”的园区党建工作机制，成立由园区党工委书记任组长，副书记任副组长，局（室）负责人、党支部书记为成员的党建工作领导小组，压紧压实责任链条，形成“企业+党工委+党员干部”齐心协力抓党建的工作格局。联合属地、园区、行业管理部门，通过“线上数据比对+线下实地走访”方式，积极组织包抓企业领导干部对园区企业开展摸排，动态掌握从业人员、党员分布及党组织建设底数，摸排“三有”非公有制企业，抓好“两个覆盖”。

各地园区坚持党建工作与产业发展、科技创新、人才培育深度融合，让党建与发展同频共振。

“当前，高邮灯杆制造产业在全国有影响力，但是存在产品同质化、工艺同质化问题，这对区域品牌形象造成严重冲击，打击众多企业的发展信心。如何维护区域品牌？”在高邮市灯具协会召开的智慧照明产业座谈会上，有会员企业发出疑问。针对这一疑问，江苏省高邮高新技术产业开发区坚持党建赋能，紧扣智慧照明产业链实际，多措并举促进产业转型、提升产业动能，用实际行动回答企业疑问。江苏省高邮高新技术产业开发区联动高邮市智慧照明产业链综合党委深入调研，充分发挥党建引领作用，通过组织链上企业开展外出考察、校企合作、党建共建等活动，促进上下游企业协同，凝聚发展合力。

作为北京商业航天产业的领军企业，星河动力航天科技股份有限公司积极发挥党组织战斗堡垒作用，将党组织建在科研生产一线。星河动力航天科技股份有限公司的实践，是北京经济技术开发区以党建串联产业发展的生动缩影。北京经济技术开发区推动党建工作与产业发展深度融合，在商业航天、生物医药等领域成立行业党委，由产业部门负责人担任书记，企业党组织书记担任委员，形成协同联动格局。

以企业需求为导向，整合资源、优化机制，多地园区用有温度、有力度的服务，让党建工作“实起来”。

“多亏了在‘新工人夜校’的学习课程，否则我不能这么快获得宁波市‘首席工人’称号，感谢社区给我们穿上了量身定制的技能铠甲。”来自台晶（宁波）电子有限公司的林啸感叹道。在浙江省宁波市北仑区大港工业社区，下班后涌入“夜校”再学习再进修，已成为辖区众多产业工人的新潮流。作为制造业强区，北仑区大大小小园区众多。为打通服务企业“最后一公里”，北仑区各工业园区首创20个工业社区，突出发挥工业社区党委统筹整合各类资源的平台优势，打造“一站式”企业服务综合平台。目前，经信、市监、人社等23个涉企部门85种政务事项均可在工业社区“一门受理、一事通办”。

园区党建不仅要建起来，更要“活起来”。“公交站开通了，员工们上班方便多了。”安徽省芜湖经济技术开发区党建工作指导员华国强负责指导芜湖美威包装品有限公司，在走访工作中，得知公交站离公司远，员工乘公交车不便。带着问题，在华国强的多方协调下，公交公司终于在公司门前设立公交站台，开通公交车，方便了职工出行。

安徽省芜湖经济技术开发区从机关各个部门选派党建工作指导员上门指导企业，以“服务”换“认同”，让组织建设与企业同频共振、互促共进。截至目前，安徽省芜湖经济技术开发区已选派236名党建工作指导员联系覆盖952家企业，累计走访企业5060家次，收集解决问题121个。安徽省芜湖经济技术开发区党工委、管委会领导班子成员与县处级干部访企入村，高效办理企业诉求。针对中小微企业发展需求，开展“护航员”大走访行动，9个联系服务工作组主动上门，推动20家企业成功升规。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。从织密组织之网到畅通服务之桥，从融合发展之路到创新赋能之举，各地园区正以高质量党建为引领，不断破解发展难题、激发市场活力，让“红色动能”持续涌动，为园区高质量发展提供坚实保障。

（本报记者 汤珊珊）

(责编：蒋璐　签发：张宝珠)