山东省邹城市坚持在健全体系、创新形式、确保实效三个方面协同发力,推动新兴领域党员教育质效提升。
聚焦“规范化”,健全教育培训体系。将新兴领域党员教育作为基层党建重点任务,市委党的建设工作领导小组专题研究,建立组织部门牵头抓总、“两新”工委指导推动、行业党委和镇街“两新”组织综合党委具体落实的工作格局。深入开展调查研究,广泛征求意见建议,制定《邹城市新兴领域党员教育工作清单》。不断夯实工作基础,加大资金扶持力度,建设“邹鲁先锋”党员教育综合体,以市委党校为主阵地、以实训基地为主场景,开设5个特色教学板块,设立37处现场教学点。
把握“着力点”,创新教育培训形式。坚持“定制式”教学,针对新兴领域党组织书记、党务工作者、党员、入党积极分子等不同群体定制课程方案,差异化设置培训目标,提高党员学习针对性。坚持“服务式”促学,利用“学习强国”“灯塔—党建在线”和公众号、微信群等载体,打造“指尖微课堂”,在城区暖“新”驿站等78处友好场景设立学习点,提高党员学习主动性。坚持“融入式”乐学,依托邹城丰富的红色文化、孟子文化、廉政文化、企业文化等资源,打造实践课堂和教学情景,提高党员学习积极性。
激活“驱动力”,确保教育培训实效。落实市级示范培训、街道园区全员培训、新兴领域党组织日常培训的教育培训要求,累计开展培训29期,培训2300余人次。提高工作质量,跟踪评估问效,组织参训党员对教学内容、师资水平、课程设计等8个方面开展即时点评。注重打造新兴领域“好课程、好师资”,突出理论性与实践性相结合,涌现出《“恒聚四色同心同向”党建为舵扬帆远航》等精品课程;注重在新兴领域发现和培养专业人才,建立了由20人组成的新兴领域师资队伍,形成“典型讲学、骨干领学、一线研学、全员参学”的良好氛围。
(作者系中共邹城市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记)
(责编:蒋璐 签发:张宝珠)