党建业务“一盘棋” 激活发展新动能（新兴领域党建）

“‘资源包’和共建协议就像‘及时雨’，为我们支部建设和业务工作提供了不少帮助。”连云港众祥种业公司党支部书记李喆在签收江苏省连云港市徐圩新区发放的“党建工作资源包”后深有感触。这是徐圩新区以高质量党建为引领，推动党建与业务深度融合，助力新兴领域企业发展的生动写照。

精准服务搭桥梁

“党建工作的生命力在于服务中心大局，必须精准对接企业需求，把服务落到实处。”徐圩新区“两新”工委书记徐聆溪表示。

近期，徐圩新区聚焦服务实效，深入9家重点非公有制企业深度调研，梳理形成《服务需求清单》，联动十余家企事业单位建立《服务事项清单》，对链上企业开展精准帮扶。包括开通夜班公交缓解通勤压力，协调人才公寓满足企业员工住宿需求，举办“法治护航”沙龙回应企业诉求等，累计解决各类难题20余项。同时，选聘62名骨干党建工作指导员深入一线，指导新兴领域各类组织党支部组建；依托企业平台开展“党建+生产”专题党课，推动多家非公有制企业签订联建协议，增强企业协同发展能力。

联动培育树标杆

近期，徐圩新区联合卫星化学党委策划实施“建功立业擂台赛”，依托“党旗增辉”积分卡机制、设立“月度擂主”“季度先进”等荣誉，实现支部与党员双线竞赛，党员参与率连续多月保持100%。

“积分卡上的每一分都对应着沉甸甸的责任和实实在在的贡献。看到自己的技术攻关解决了生产难题，非常有成就感。”季度擂主、工程设备党支部党员赵胜年感慨地说。试点期间，累计攻克管理难点超150项，优化多项工艺环节，采纳合理化建议160条，推动20项专利技术授权，助力多个重点项目落地。

“‘擂台赛’将党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、创新突破的发展动能。”徐聆溪表示，“我们将持续引导非公有制企业按需定制党建项目，打造精准赋能的‘红色引擎’矩阵。”

共绘发展同心圆

“联建让跨部门协作更加顺畅。过去推进一项流程优化可能需要两个月，现在依托三组联建机制，我们仅用30天就完成了相关设备的运行效率提升。”虹洋港储生产管理部负责人、工会小组组长王泽琨的感言，体现了徐圩新区在虹洋港储创新试点“党小组+生产班组+工会小组”三组联建的成效。该模式明确党小组领路破题、生产班组攻坚克难、工会小组暖心聚力的协同路径，建立“三必访、四必帮”关怀机制，助推企业实现生产效率提升和多项运营目标达成。徐圩新区据此分类推广，在大型非公有制企业复制完整模式、在中小型企业协调组建跨企业或跨部门“功能型联合组”解决共性问题，同步配套提供操作手册、案例集及启动“资源包”，并通过季度现场推进会、示范点分享建立常态化交流机制。截至目前，“三组联建”已在六家新兴领域企业落地，问题解决周期平均缩短40%，员工归属感和工作技能显著提升，多项优秀实践得到推广。

从全域推广“擂台赛”先锋品牌，到推动“三组联建”覆盖新兴产业集群，徐圩新区通过构建“精准调研—试点孵化—标准推广—资源保障—成效辐射”完整链条，持续将党的政治优势和组织优势转化为服务新兴领域企业发展的强大动力，有力助推区域创新与高质量发展。

（本报通讯员 邢雪）

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