系统谋划、因需施教，促进培训体系建设（工作实践）

山东省委社会工作部强化思想政治引领，广泛凝聚共识，谋划出一系列教育培训举措，助力非公有制企业健康发展，推动新兴领域党建工作与经济发展、社会治理深度融合。

系统谋划，协同联动。山东省委社会工作部按照“1+16+3”的总体思路，全面推进党建研究培训体系建设。“1”即建强1个中心。在山东省委社会工作部指导下，重点依托山东大学优质资源，成立新兴领域党建“双融双创”研究中心，强化理论引领与学术支撑。“16”即建设16个基地。由各市委“两新”工委牵头，立足本地新兴领域教育培训阵地，整合高校智库、新兴领域组织等资源，在全省16个地级市各建设1处“双融双创”实践基地，推动研究与实践深度融合。“3”即系统构建三大功能高地。聚焦理论研究、成果转化与人才培训三大功能，为全省新兴领域党建工作提供坚实智力支持和人才保障。山东省委社会工作部充分调动整合委员单位政策资源，联合省工业和信息化厅、团省委、省总工会、省妇联等部门单位，针对先进模范、青年党员、女性及专精特新中小企业企业家群体，开展系列专题培训，既避免重复培训，资源浪费，又降低培训成本，集中优质教学资源，节省时间精力，实现“1+1＞2”协同效应。

典型带动，示范引领。结合山东省新兴领域党建“双融双创”创新实验区建设，各地级市因地制宜打造一批小切口、见实效的现场教学示范点，面向全省新兴领域各类组织和群体开放观摩学习，推动对标先进、比学赶超、提质增效。去年，山东省委社会工作部联合省广播电视台策划推出“新新向党·先锋力量”精品党课，遴选全省党建工作成效突出的新兴领域党组织书记工作室负责人登台授课，深入讲述党建引领民营企业构建现代企业制度、实现高质量发展的有效路径，并将课程内容制作成系列视频，纳入党员教育培训资源库，提供“菜单式”学习服务。同时，针对不同企业家群体特征，组织获得市级及以上荣誉表彰的企业家开展“企业家讲给企业家听”专题分享，强化榜样引领效应；围绕企业所属产业类别，邀请国内同产业领军企业代表分享技术研发、产业链整合以及市场拓展等方面先进经验，助力本土企业拓宽视野、精准对标、跨越发展。

按需供给，同题共答。培训旨在引领企业高质量发展。山东省委社会工作部聚焦不同企业家群体实际需求，实施分类施训、定制课程“菜单”，推动培训模式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，切实破解内容泛化、针对性不足等难题，切实做到因需施教、精准回应诉求、有效破解发展瓶颈。同时，打破传统“单向输入”式教学，突出学员主体地位，激发参与主动性，将互动交流深度融入培训全过程。在报名参训阶段即组织学员填报企业运营状况，系统收集企业在内部治理、政策适配、市场拓展、资源对接等方面的痛点难点。依托培训班所在地级市产业链资源，配套开展“青青对话”沙龙、圆桌餐叙会等多元交流活动，推动“企业的问题企业解、链上的需求链上办”，促进学员间资源共享、难题共克、协同发展，在深度互动中实现合作共赢。

（山东省委社会工作部供稿）

(责编：闫涵　签发：张宝珠)