河南省焦作市：管行业抓党建，让新兴领域气象新

货车司机党员“归队”报到、加盟企业党组织落地生根、新就业群体暖心驿站全覆盖……冬日的河南省焦作市，新兴领域党建工作热潮涌动。焦作市坚持“管行业也要管党建”要求，推动各行业党委靠前担当、协同发力，构建起齐抓共管的新兴领域党建工作新格局。

抓好新兴领域党建，必须压实责任、夯实根基。在市委统一领导下，社会工作部深入调研破题，组织部强化政策指导与资源倾斜，各行业主管部门立足特点靶向发力，形成了上下联动、左右协同的工作合力。该市将交通运输、邮政管理等行业管理部门吸纳为“两新”工委成员单位，实现行业党委全部纳入“两新”工委工作机制，并连续两年下拨党建经费，为工作开展提供坚实保障。通过选树先进典型，43名（个）新兴领域代表荣获全市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织称号，树立起鲜明导向。

针对新兴领域党员流动性强、组织覆盖难等问题，焦作市创新推行“找、建、派、育”全链条工作法，以“整体安排、压茬推进、市县联动、每月调度”思路，扎实推进“两个覆盖”。在“组织找党员、党员找组织”活动中，市交通运输行业党委通过“撞库比对”模式，精准排查并引导隐形党员亮明身份、归队报到。加大党组织组建力度，市非公经济组织行业党委指导大咖国际食品有限公司成立党总支，探索蜜雪冰城等加盟网点党建工作方法；市工商联直属商会党委推动焦作市山东商会、焦作市知识产权保护商会等社会组织相继建立党支部，党的组织覆盖持续扩大。

在建强组织的同时，焦作市着力配齐配强工作力量，实行行业党委与相关部门“双指导员”机制，2025年以来新选派党建工作指导员近900人，实现党的工作全覆盖。注重党员队伍培育，做好非党员高管、关键岗位负责人的思想引导工作。

随着新兴领域不断拓展，焦作市持续完善行业党委布局，在原有8家行业党委基础上，联合市场监管、工商联等新建外卖、直属商会、科技类社团、体育类社会组织等4家行业党委。围绕“两员两司一主播”重点领域，指导县（市、区）新建行业党委19个，实现快递、交通运输、外卖行业党组织市县两级全覆盖。坚持党建带群建，将工青妇群团组织建设纳入党建工作整体谋划，今年以来，新组建群团组织2500余家，联合市妇联出台全省首个新兴领域妇联组织建设意见，构建起“党建引领、群团协同”的工作体系。

架子搭起来，能力要跟上。为提升党务工作者专业水平，今年7月，焦作市举办新兴领域党建工作培训班，“专题讲座+现场观摩+研讨交流”模式和18项针对性课程，有效提升基层党组织书记、党务工作者的业务能力。同时，针对行业间协作不足的问题，焦作市创新载体激活合力。开展骑手“友好社区”建设试点，吸纳物业、快递等行业党委参与，破解骑手进门难、停车难等问题，目前已确定45个试点社区。整合交通运输、外卖行业党委及群团组织资源，打破行业壁垒，建成650余处“歇歇角”小型驿站，为新就业群体提供服务。焦作市还组织“新春送温暖”“717骑士节”等集中慰问，让新就业群体感受到党组织的温暖。

党建工作的成效，最终要体现在服务发展的实践中。焦作市引领行业党委立足职能，打通服务经济社会“最后一公里”。市互联网行业党委通过政策解读、技术座谈等方式，精准服务河南千欢文化传媒有限公司、解放区融媒体文化科技产业园等企业；市外卖行业党委选聘58名快递员担任食品安全监督员和基层网格员；市物业行业党委成立联合调处中心，推动物业矛盾纠纷源头化解。此外，在志愿服务中，各行业党委先后开展主题鲜明、富有特色的志愿服务活动。焦作市委社会工作部相关负责人表示，下一步，将立足新阶段，系统谋划、全域推进，加强统筹协调，坚持分类指导，围绕推进“两个覆盖”、强化政治引领、提升党建质效、优化服务管理等重点工作久久为功，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

（本报通讯员 申远 李海霞）

(责编：闫涵　签发：张宝珠)