编辑手记

新兴领域是党建工作的新阵地、高质量发展的新引擎。

浙江省义乌市聚焦新经济组织发展痛点，以党建为引领，整合律师、注册会计师、税务师等专业力量，创新“3+3+X”联动机制，通过服务上门、组团赋能等方式，为新经济组织筑起“防火墙”、提供“导航仪”、打造“助推器”，将专业服务转化为企业发展的强大助力，有效提升了新经济组织合规管理与风险防控能力，为优化营商环境注入“红色”动力。

河南省焦作市立足实际，坚持“管行业也要管党建”，构建齐抓共管格局，创新“找、建、派、育”全链条工作法，完善行业党委布局，不仅破解了党员流动性强、组织覆盖难等问题，更通过建强队伍、提升能力、优化服务，让党建工作与行业发展同频共振，彰显了党建在凝聚力量、激活发展动能中的重要作用。

福建省漳州市华安县则紧扣乡村全面振兴需求，以“红领电商·赋能兴农”为抓手，成立电商直播学院党支部，培育“红色主播”，建立“基地直采+直播直销”模式，既解决了农户“卖货难”、产品“流通贵”的问题，又规范了电商直播行业发展，让党建引领成为农产品从“丰产”到“丰收”的关键桥梁，带动群众增收致富。

货车司机党员“归队”报到、“三师助企”保驾护航、“红”动直播间点亮兴农路，这些实践共同勾勒出新兴领域健康发展的图景。这也充分说明：做好新兴领域党建工作，既要聚焦突出问题精准对接需求，也要立足行业特点创新方法，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

(责编：闫涵　签发：张宝珠)