内蒙古自治区呼伦贝尔市委社会工作部聚焦新兴领域党建工作的新形势新任务新要求,强化政治引领和服务管理,深入推进新兴领域“两个覆盖”工作,构建新兴领域党建工作培训体系,推动党建工作与新兴领域发展同频共振。
筑“根”强基,抓实“两个覆盖”
“我们坚持目标导向,大力推进新兴领域‘两个覆盖’工作,推动新兴领域党建动态实现‘三个100%’目标。”呼伦贝尔市委社会工作部相关负责人表示。
市委社会工作部会同市委组织部、市市场监督管理局进行数据联动比对,同步掌握重点企业、区域、园区最新情况;组织市、旗两级党委社会工作部联合相关单位对全市非公有制企业和社会组织开展全面排查摸底。充分发挥“两新”工委协调指导、行业部门承上启下的作用,召开全市新兴领域“两个覆盖”工作推进会。突出“块统筹”,推动市民政局组建社会组织党委;结合“条会商”,举办全市新兴领域“两个覆盖”培训会,明确各部门任务安排,压紧压实各部门(单位)责任,制定成员单位责任分工台账。坚持分类施策,聚焦重点企业和园区,紧盯重点群体,推动各行业管理部门和重点园区持续推进党的组织覆盖和工作覆盖。
以学促建,提升工作质效
“坚持党的领导是非公有制企业健康发展的‘根’与‘魂’,企业发展的方向必须遵循党的大政方针政策,确保企业与国家利益、社会利益一致。”参加完呼伦贝尔市新兴领域深入学习贯彻党的二十届四中全会精神培训的呼伦贝尔肉业(集团)党支部书记程学新如是说。
今年以来,呼伦贝尔市委社会工作部在对新兴领域充分摸底的基础上,构建“精准化、多元化、全覆盖”的市本级和行业(综合)党委重点培训,旗(市、区)普遍培训,街道社区(园区)兜底培训的新兴领域党建工作三级培训体系。统筹市和旗(市、区)两级资源开展新经济组织和新社会组织党组织书记培训、开展新兴领域党建工作指导员集中培训和新兴领域党员培训,兼顾“理论+实践”需求,先后开设政治理论、基层治理、产业发展、政策法规等精品课程。
与此同时,市委社会工作部组织面向新兴领域开展“送学上门”活动。各旗(市、区)委社会工作部积极行动,新巴尔虎右旗委社会工作部深入非公有制企业,送学习资料、送政策解读、送党建指导;海拉尔区委社会工作部联合区委宣传部、“讲师团”开展“送学入企”理论宣讲;扎赉诺尔区委社会工作部结合“党群共建”活动,在送学过程中,同步收集企业发展难题和党员群众诉求,帮助解决技能培训、合法权益保障等实际问题,让学习教育与关心关爱同频共振。
凝心聚力,注入发展动能
呼伦贝尔市新巴尔虎左旗同乐福食品有限责任公司通过“党员先锋岗”创建活动,教育引导党员在技术升级、节能降耗、质量管控等关键环节带头攻坚,共同打造“节约型、环保型”生产模式和“花园式”生产环境。如今,企业实现了生产技术升级改造,成功降低能耗成本,业务规模持续扩大,经营效益逐年增长,也引导企业职工形成了“积极上进、勇于探索”的良好风气。
这是呼伦贝尔市推动党建工作与企业发展同频共振的一个缩影。
党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。市委社会工作部全面践行“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,强化新兴领域党组织引领作用,推进新兴领域党建工作。新巴尔虎左旗以“支部建在产业链上、党员聚在产业链上”为目标,打造党员孵化基地,为非公有制企业党员发展提供平台,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。呼伦贝尔伊利乳业有限责任公司党支部通过设立党员先锋生产线及5个党员示范岗,充分发挥党员先锋模范作用,成功攻克生产环节损失问题,年度节约牛奶320余吨,有效控制生产成本。在满洲里市哈客斯俄食肉制品加工有限公司,由党员负责关键岗位,党员先锋班成员承担每日安全检查、消杀等工作,有效保证了生产车间符合各项安全、卫生标准。
如今,党的号召力凝聚力影响力在呼伦贝尔市新兴领域不断增强,党的政治优势和组织优势正不断转化为新兴领域的发展动能。
(本报通讯员 周文来)
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