让新就业群体流动党员从“归队”走向“有为”

如今，网约配送员、快递员穿梭街巷，网约车司机往返城乡，货车司机驰骋南北，新就业群体已成为城市运行的重要力量，而其中的流动党员，曾一度面临“流向变化大、管理难度高、活动难组织、作用难发挥”等问题。各地坚持党建引领，以精准施策破难题、以暖心服务强凝聚、以搭建平台促作为，让新就业群体流动党员流动不流失、离乡不离党，在奔波路上筑牢信仰根基，在服务一线扛起先锋担当，在基层治理与行业发展中发挥积极作用。

“以前跑单到哪，组织关系就‘漂’到哪。现在党支部让我们聚在了一起，心就定了。”江苏盐城市建湖县党员外卖骑手张明的话，道出了许多新就业群体党员的心声。

针对新兴领域党员分布散、流动快、管理难的特点，建湖县打破传统组织设置方式，将党支部建在产业链、服务链上。在外卖行业成立流动党员党支部，通过“线下+线上”双轨摸排机制，动态掌握流动党员信息。线下由社区网格员每月上门走访，重点排查外卖站点、物流园区、快递公司，动态更新100余名流动党员信息；线上依托“建湖党建”平台开设“党员报到”通道，方便流动党员主动亮明身份。创新推行“晨会微党课”，利用每天配送前10分钟，由党支部委员或党员骑手轮流分享政策要点、服务案例，把大道理变成身边事，不仅让流动党员组织生活不断档，更带动行业整体好评率提升至97%，让党旗在配送一线高高飘扬。

如何破解流动党员“工学矛盾”，让理论学习跟上步伐，则成为新就业群体党建工作的重要课题。

安徽省黄山市针对新就业群体流动党员作息不固定、集中学习难的问题，市委社会工作部牵头打造“徽小哥”线上服务平台，集党员教育、综合管理、志愿服务等功能于一体，依托平台开设“云课堂”，不定期发布党的创新理论、政策法规等内容，让外卖骑手、网约车司机利用跑单间隙就能完成学习，真正实现奔波在路上、学习不断线。

与此同时，黄山市整合全域420余个“徽聚驿站”纳入平台地图导览系统，每个驿站在配备充电桩、应急药箱等基础设施设备的同时，设置党报党刊专区，社区党组织按照“空间就近、时间就便”原则，依托驿站举办政务集市、专题党课等活动，线上“云课堂”学理论，线下驿站强凝聚，让300多名流动党员在“充电”的同时，感受到了家的温暖。

让流动党员有“家”有“学”的同时，更要注重引导流动党员亮身份、作表率，让他们从“归队”走向“有为”。

四川省南充市开展“立足岗位作贡献·我为党旗添光彩”和“聚焦大局强担当·我为群众办实事”活动，充分发挥新就业群体流动党员走街串巷的职业优势，在企业园区、商圈楼宇等场所广泛设立党员先锋岗、党员责任区、党员经营户，鼓励320余名新就业群体流动党员主动担任社情民意“信息员”、安全隐患“排查员”。同时，通过开展“情系桑梓话振兴·我为家乡作贡献”活动，征集新就业群体流动党员意见建议540余条，组织党员网络主播为家乡直播带货30余场次，积极吸引政治素养强、见识广、懂经济、会管理的新就业群体党员回村作为村党组织带头人后备力量培养储备。

如今，越来越多的新就业群体流动党员主动亮身份、践承诺，他们中有人在送餐路上排查安全隐患，有人在网约出行中服务特殊群体，有人在货运途中传递政策声音，成为服务民生保障、助力基层治理、推动行业发展的重要力量。流动不流失，离乡不离党，新就业群体流动党员正以初心为舵、以担当为帆，在新时代的广阔天地中，书写着扎根一线、服务群众、建功立业的崭新篇章，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。

（本报记者 陈丽英）

(责编：金一　签发：张宝珠)