“送单间隙能有这样一个舒服的地方歇脚,非常方便。”在浙江省湖州市长兴县新开放的雉城街道八佰伴—九汇城商圈骑手驿站里,外卖骑手周云指着窗明几净的驿站说,“冰箱、微波炉、充电宝啥都有。”
周云的真切感受,源于长兴县为新就业群体打造的“暖心巢”。今年以来,长兴县委社会工作部牵头,会同多个部门、群团组织以及属地街道,在城区核心商圈、骑手聚集区创新打造了5个示范性骑手驿站,并带动运营200个功能服务点,织就一张骑手们触手可及的服务网。
建在需求上
“我们通过召开联新恳谈会、新就业群体座谈会等形式,收集大家的意见建议。不少外卖骑手、快递员反映,最愁的是等单或者空闲时没地方待,日晒雨淋是常态。”长兴县委社会工作部相关负责人坦言,解决“休息难”是首要任务。
驿站建在哪儿、怎么建?长兴县没有“一刀切”,而是精准施策。在寸土寸金的东鱼坊、浙北商业广场等重要商圈,采用模块化集装箱形式“见缝插针”,实现24小时智能开门,骑手扫码即入;对于头部外卖平台已有的社区站点,由相关部门进行标准化改造提升,推动其从“专属站点”变为面向所有平台网约配送员、快递员共享的“公共客厅”。此外,长兴县还联动商业楼宇物业服务企业,利用闲置空间嵌入服务点。
“这个驿站就是和平台一起租下来新建的,对我们所有骑手开放。”在古城街道明珠路社区驿站休息的外卖骑手秦维成说,“如今在城区几乎都能找到歇脚的地方,心里特别踏实。”截至目前,长兴县驿站使用总面积较改造前扩充了10倍,实现了重点区域全覆盖。
管在实效上
驿站建起来,如何避免“开门时热热闹闹,使用率无法提高”的情况?
长兴县给出的答案是:明确权责,多方共治。不同的驿站有不同的“管家”:平台合作站点由代理商承担日常运维;商圈驿站引入第三方机构负责;社区驿站则探索“社区协管+骑手自管”。
“驿站有专人打扫,设施坏了有人及时修,我们用得舒心,也很爱惜。”经常光顾浙北商圈驿站的外卖骑手邵海凤说。这种可持续的运维机制,确保了驿站不是“一次性工程”。
更关键的是,驿站成了联接外卖骑手的纽带。长兴县委社会工作部建立了覆盖全县的外卖骑手微信服务群。“上次我在群里说某个小区楼牌号模糊,经常送错,没过几天就发现社区重新喷涂了。”外卖骑手慈龙好说,快速反馈机制让他有了在这座城市的融入感和被尊重感。
用在心坎上
驿站的生命力在于“用”。长兴县的骑手驿站不止于提供歇脚充电,更致力于提供让骑手有获得感的精准服务。
“以前觉得我们就是跑单的,现在感觉很多人都在关心我们。”在东鱼坊商圈驿站,刚参加完交通安全培训的外卖骑手陈新明说。
长兴县整合工青妇等资源,将免费体检、法律咨询、心理疏导、子女寒(暑)托班等30余项暖心服务精准送到驿站。今年以来,已累计开展各类活动50余场,服务骑手超1000人次。
服务的温度,悄然转化为归属感与责任感。不少外卖骑手在休息时,会主动帮忙整理驿站物品,提醒新来的骑手遵守驿站公约……从一盏灯、一张椅、一杯水开始,长兴县用骑手驿站这个“暖心巢”,诠释了如何通过扎实的“建管用”体系,让穿梭不息的“蜜蜂”们,融入到城市生活中。
(本报通讯员 方华蛟)
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