福建厦门加强社会工作专业人员队伍建设（新闻速递）

福建省厦门市近日召开2025年社会工作领军人才及高级社会工作师座谈会，总结全市社会工作专业人员队伍建设成效，围绕“十五五”规划发展目标，面对面听取领军人才和高级社会工作师的意见建议，进一步凝聚共识、汇聚智慧。

座谈会为2025年厦门市社会工作专业人员及新晋高级社会工作师颁发奖牌、证书，涵盖A、B、C类社会工作领军人才和新晋高级社会工作师。

与会代表结合各自实践，围绕社会工作专业人员培养和作用发挥交流意见。代表们认为，应加强高校、社区与机构协同，完善实习实践平台和“老带新”导师机制，重视精神卫生、司法禁毒等领域社会工作专业人员培养，并通过政策引育和资源联动夯实人才支撑，提升专业服务效能。

与会代表表示，要锚定“争创全国一流”目标，立足厦门实际，在理论创新、实务模式和项目品牌上形成辨识度；要顺应时代、城市和群众需求规律，聚焦“一老一小一新”等重点群体，推动社会工作由被动应对向主动规划转变；进一步强化部门协同，促进社会工作专业人员力量深度融入基层治理，在更多领域发挥更大作用。

据了解，近年来，厦门持续完善社会工作专业人员培养和发展机制，通过构建“鹭社争锋”社会工作专业人员培养体系，出台社会工作领军人才项目实施办法，首次搭建A、B、C三级进阶通道，形成覆盖实训、教育、督导等环节的全周期培养链条，并争取相关项目资金支持专业服务项目实施。目前，厦门市持证社会工作者近2万人，每万人持证社工人数37.54人；全市高级社会工作师30人，2025年新增高级社会工作师12人。

（吴毅明）

(责编：纪博珩　签发：张宝珠)