凝“新”聚力 强基赋能（学思践悟）

甘肃省定西市深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻中央社会工作会议、新兴领域党建工作座谈会和全国社会工作部长会议部署，准确把握新兴领域党建工作的任务要求，从把牢政治引领、优化体制机制、持续推进新兴领域“两个覆盖”工作、强化融合发展等四个维度发力，推动全市新兴领域党建工作提质增效。

凝心铸魂，把牢“主方向”

强化政治建设。突出政治教育和党性教育，指导新兴领域党组织规范开展“三会一课”、主题党日等。采取“线上+线下、集中+分散”等方式，在企业设立“车间微课堂”，着力破解工学矛盾。

深化思想引领。深化“党建入章”实效，增强党组织在促进组织健康发展中的引领作用。建立新兴领域党建联系点制度，由市、县党委“两新”工委和行业党委成员联系新兴领域党组织，及时收集意见建议，协调解决困难问题。

健全培训体系。落实“市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训”的培训方式，以党校为主阵地，将区域性党群服务中心打造成党的创新理论的传播高地，通过“党校+基地”，不断抓实新兴领域党员教育培训。

完善机制，构建“大格局”

健全完善党建工作机制。持续优化市委“两新”工委运行机制，将主管网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机和网络主播的市级行业党委负责人纳入“两新”工委，建立市委“两新”工委全体会议、委员会议、联络员会议等制度，定期研究重大事项。健全完善行业党委组织体系，配齐市级行业党委书记、副书记、委员，为推进全市新兴领域“两个覆盖”工作提供了坚强有力的组织保障。

压实行业管理部门党建责任。研究制定全市新兴领域党建工作年度重点任务清单，细化工作举措、落实工作责任、明确完成时限，清单式推进工作任务落实。强化党建“责任田”意识，加强对行业党建工作的系统谋划、定期调度和跟踪落实。

充分发挥属地管理优势。指导街道社区（园区）利用党群服务中心、工会驿站等阵地，向新就业群体提供政策宣传、休息充电等服务。常态化开展流动党员“三找”活动，引导党员主动到社区报到。围绕新就业群体合法权益保障、诉求收集办理，建立街道社区、企业、骑手三方协商恳谈机制。全面推进骑手友好社区、友好小区建设，不断团结凝聚“新”力量。

强化举措，抓好新兴领域“两个覆盖”

精准摸排夯实工作底数。组织网信、市场监管、交通运输等行业管理部门和各县区相关部门，通过普查、比对、抽查、实勘等方式，全面掌握新经济组织、新社会组织的组织形态、运行模式、从业人员、党员数量、党组织设置等情况，在市、县两级建立基础数据库，为推进党的组织覆盖和工作覆盖奠定基础。

有的放矢推进组织覆盖。坚持边摸排、边推动组建，列出党组织“应建未建”清单，按照党支部标准化规范化建设要求，合理确定覆盖单元，“一企一策”分析研判。

靶向发力深化工作覆盖。统筹行业管理部门、街道社区（园区）人员力量，将政治素质好、有从事党务工作经验、具有一定组织协调能力的党员派到未组建党组织、新组建党组织、党建工作基础薄弱的“三有”非公有制企业和社会组织担任党建工作指导员，为新兴领域党建工作落实提供有力支撑。

赋能发展，打造“新引擎”

着力破壁融合育“新”。积极探索党建工作与企业发展的结合点，把党的领导嵌入公司治理结构、融入生产经营发展全过程，开展“双培双带双强”行动，‌将党的政治优势和组织优势转化为促进新兴领域主体发展壮大的胜势。

筑巢布设阵地暖“新”。在全市城区社区党群服务中心为新就业群体提供休息、充电、饮水、法律援助、社情民意收集等服务，打造全域友好社区。紧盯停车难、上楼难、大件物品转运难等“五难”问题，协调物业服务企业通过划定临时停车位、规范楼栋和单元标识、配备接驳转运车、合理设置充换电设施等举措，建成友好小区。推动行业管理部门和街道、社区联动，改造提升暖“新”驿站。聚焦用餐难题，建立多方协同关爱机制，在各县（区）挂牌暖“新”食堂，提供就餐优惠、快速出餐服务。

注重关爱服务聚“新”。建立由相关市直部门组成的《定西市新就业群体服务管理会商机制》，发布《关于开展定西市关爱服务新就业群体人民建议专题征集活动的公告》，不断完善新就业群体服务管理和诉求收集办理机制。

助力基层治理用“新”。充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉民情优势，鼓励他们提供环境整治、安全隐患等线索，通过“捎带手”“随手帮”等方式帮助居民购药、购物，积极参与基层治理。

（甘肃省定西市委社会工作部供稿）

(责编：纪博珩　签发：张宝珠)