在山东省新泰市特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司,矗立着一座高180米的21层塔式建筑,这是生产超高压、高压电缆的立式生产线。“我们有70多年电缆生产历史,目前电缆产品涵盖了从低压0.4千伏到超高压750千伏的各种电力、电缆和电缆附件,是国家制造业单项冠军示范企业,带动了本地大大小小40多家链上企业。”公司党委委员、副总经理王岩兵对此非常自豪。
随着特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司、山东瑞泰玻璃绝缘子有限公司、山东赛特电工股份有限公司、山东金恒电气有限公司等企业不断发展壮大,新泰市高端装备产业逐渐形成产业集群。
然而产业链条不完整、链上企业联系不紧密,成为制约信息技术产业做大做强的堵点。
为此,新泰市围绕重点产业和创新集群,以党建为引领,建立高端装备产业链。采取“1+X+N”的方式,全面搭建党建引领、政企联动、共建共享、聚力发展的“党建+产业链”平台,将党组织建在产业链、供应链、创新链上,充分发挥党组织协调各方的优势,推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢,为企业发展注入“红色动力”。
“‘1+X+N’中的‘1’是产业链党总支,‘X’是企业党支部,‘N’是没有党组织的企业,我们通过定期开展科技创新沙龙、重点研发计划解读会等活动,召开产业链企业联席工作会议,不断激发党建活力,让企业联系更加紧密,实现资源共享、抱团发展。”新泰市委社会工作部副部长、市委“两新”工委副书记杨振介绍。
山东赛特电工股份有限公司党总支书记、董事长李希存对产业链党建带来的改变深有感触:“我们公司作为上游企业,通过给产业链上其他企业提供电气器材,链上形成产销闭环。”
把党员聚在链上、作用显在链上,是高端化工产业链保持强劲生命力的关键所在。新泰市强化保障支撑,着眼补链强链,推动组织优势转化为发展优势,坚持“选、育、管、用”全链条发力,打通链上企业党员、人才双向循环互补培养渠道,推动实现强企与育人同步推进。
在泰安科赛尔化学科技有限公司,工人们熟练地操作一道道工序,身旁的“共产党员先锋岗”标牌格外醒目。“6名党员主动申请组成科技攻关团队,在他们的带领下,目前团队成员已发展到15人,申报获得20项实用新型专利、5项发明专利。”公司总经理郑孝海介绍。
新泰医药及医疗器械产业链并入高端化工产业链后,为破解企业发展难题,进一步强化产业链条建设,推动企业不断做大做强。产业链党总支召开联席工作会议,向企业选派党建工作指导员和“齐鲁红领书记”。
吴钦瑞便是被选派到山东润德生物科技有限公司的“红领书记”。针对企业面临的生产许可申报难题,吴钦瑞协助企业办理了“N-乙酰氨基葡萄糖”食品生产许可证和“盐酸氨基葡萄糖”药品生产许可证,使公司获批“N-乙酰氨基葡萄糖”食品生产许可证。“前段时间公司1名副总经理加入党组织,党支部凝聚力越来越强,党员作用发挥越来越明显。党建强了,带动企业发展更好了。”吴钦瑞说。
“党建引领,纲举目张。我们将坚持‘一链条一特色、一支部一品牌’,通过把支部建在链上、党员聚在链上、活动串在链上、作用显在链上,以党建引领增强企业核心竞争力,在不同类型、不同条线的产业领域培树党建品牌,以高质量党建引领产业链企业高质量发展。”新泰市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记李振说。
(本报通讯员 田雨 陈建华)
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