新疆维吾尔自治区喀什地区伽师县：“伽”园里的“新”身影

新疆维吾尔自治区喀什地区伽师县委社会工作部“围绕发展抓党建、抓好党建促治理”，积极探索新就业群体服务管理新路径，通过一系列务实有效的实践活动，传递党组织的温暖，实现“服务”与“赋能”的深度融合。

“新就业群体是城市发展的重要力量，如何将他们组织起来、凝聚起来，让其融入城市、扎根城市，是基层党建面临的新课题。”伽师县委社会工作部相关工作人员说，针对网约配送员、快递员等新就业群体流动性强、诉求分散的特点，要通过党建引领，做实服务管理，凝聚起这支队伍的磅礴力量。

1月初，伽师县举办“情暖新就业·共绘大‘伽’庭”慰问活动，这是该县2026年关爱新就业群体的首次集中实践。活动由县委社会工作部牵头，联合市场监管、交通运输等多部门及群团组织，为70余名网约配送员、快递员代表送上装有保暖杯等日常用品的“温暖礼包”。活动现场，慰问、座谈、义诊有序开展，党委、政府各职能部门的工作人员与新就业形态劳动者围坐谈心，倾听诉求、解答疑问。“感觉自己被看见了、被重视了。我们不是城市‘陌生人’，而是大家庭中的一分子。”快递员卡斯木江·买买提尼牙孜感慨地说。

一次慰问是温暖起点，但不是服务终点。伽师县委社会工作部有序开展以“沉下心、俯下身、融入情”为主题的新业态职业体验日活动，数十名来自交通运输、市场监管等部门的工作人员走出办公室，化身外卖骑手和快递员，到配送一线亲身体验接单、取货、配送全流程，真切感受其争分夺秒的压力与艰辛。“打破‘玻璃门’，才能读懂‘身边人’。”县委社会工作部副部长蔺志军的体会，也是所有参与这项活动的工作人员的共识。

慰问传温暖，体验促共情。实践活动层层递进，成为服务新就业群体、撬动治理创新的支点。曾经的“党建+精准服务”，在体验式调研中不断深化。慰问交流中，干部们记录下充电桩短缺、休息点不足等诉求；实践体验中，他们亲身经历老旧小区找楼难、高峰时段喝水充电难等困境。“此前规划的‘劳动者驿站’，既要保数量，更要贴需求。”一名干部的反思，让政策优化从“被动回应”转向“主动预见”，精准度大幅提升。

慰问活动中，送春联、办义诊传递文化与健康温度；一线体验中，干部与新就业群体同甘共苦，催生深层次情感共鸣。亲身经历超时焦虑、平台约束后，干部们对这一群体有了全新理解，也对平台规则优化、消费者包容度提升有了更多思考。

基层治理合力，在双向奔赴中持续汇聚。慰问中，引导新就业群体成为治理“移动探头”的愿景被提出；体验后的交流会上，这一愿景愈发具体。干部们发现，快递员等常年奔波街头，对社区情况最为熟悉。“邀请骑手担任‘流动网格员’，让其在配送中排查隐患、收集诉求，既能发挥优势，也能推动其参与治理。”这一建议被纳入议事日程。

伽师县委社会工作部将推动职业体验活动常态化、机制化，鼓励更多干部深入基层一线，坚持“从群众中来，到群众中去”，用党建温度凝聚“新”力量，绘就“伽”园治理新图景。

（本报通讯员 杨小龙 李小洁）

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