奔波路上有依靠 发展途中有方向（新兴领域党建）

“以前想参加组织活动找不到地方，现在网点建立了党支部，参加组织活动方便多了。”江西省宜春市中通快递党支部书记孙权的一番话，道出了党员快递员的心声。

宜春市快递行业党委聚焦组织覆盖强牵引、工作覆盖促融通，推动新就业群体党建工作提质增效。

基层堡垒变强了

党的力量来自组织，组织力量根在支部。宜春市快递行业党委深入细致地了解党员快递员的党性修养、综合素质，除之前7名党支部书记外，择优推选了10名新的党支部书记，进一步建强基层党组织“领头雁”队伍。联合党支部书记钟冰说：“没想到自己还能担任党支部书记，这让我真切感受到自身价值被看见。”

欲筑室者，先治其基。“给钱给物不如建个好党支部！”宜春市快递行业党委对此深有体会。他们积极拓宽平台，通过多种方式组织党支部书记参加各类学习培训，推动其能力素质全面提升。

宜春顺丰党支部书记朱玉辉多次跟随宜春市快递行业党委参加各类党建业务培训，每次都满载而归。翻开笔记本，朱玉辉分享起去上饶圆通党支部交流学习的心得体会：“那一趟学习，解开了我心里的三个困惑。从对方的党支部阵地建设中，我找到了可复制的模式；从支部活动掠影里，我寻到了开展工作的方法；从党员日常管理中，我打开了新思路。”

宜春市快递行业党委成立以来，推荐9名党支部书记参加省、市层面集中党建培训，通过专题辅导、案例解析、情景模拟、现场教学、研讨交流等多种方式，帮助党支部书记更新知识储备、拓宽工作视野、提升履职能力。

思想教育变实了

“以前开展党组织活动比较难，开会一半人都凑不齐。现在大家积极性明显提高，党的二十届四中全会召开后，我们及时开展了会议精神学习。”宜春圆通党支部书记邹瑜聊起党支部的变化喜上眉梢。

宜春市快递行业党委组建了5个党支部，中心城区还有1个联合党支部，党员分散在4家品牌公司。运行一段时间后，党员分布散、组织活动开展难的问题日益突出。2025年，宜春市快递行业党委建立“线上比对+线下走访”工作机制，协同联动县级道路运输快递行业党委、社会工作部门、街道社区党委同向发力，“一企一策”“一地一策”推进，摸清党员底数，并根据党员所在企业、服务区域、充电点、居住地等分布情况划分党支部，让日常生活与组织生活融为一体。

宜春市快递行业党委梳理各个片区的党群服务中心、职工之家，列出阵地清单、服务清单、活动清单。同时，建立“云上党支部”，创新实施“指尖10分钟微课堂”“班前一刻钟”“微党课”等学习制度，破解党员快递员“集中学习难”的问题。

党员快递员周利岗感慨道：“以前派件间隙，会刷刷抖音打发时间，有了‘云上党支部’，碎片化时间也不浪费，充实多了。”

关心关爱变浓了

为更好地引导党员快递员凝聚在党旗下，宜春市快递行业党委在阵地建设、关心关爱、合法权益保障、参与基层治理等方面下功夫，引导党员发现问题找组织、解决问题靠组织。

“跑单累了能歇脚、手机没电能充电，遇到难题还能找职工之家帮忙，我们有了‘能量补给站’！”正在驿站歇脚的快递员王师傅说。

宜春市快递行业党委秉持“布局均衡、供需适配”原则，与市总工会整合中心城区便民服务中心、党群服务中心、交通枢纽、快递配送点等阵地，打造了7个“红木莲·宜邮先蜂”职工之家，为新就业群体提供简易维修、饮水充电、共享娱乐等贴心服务。同时，依托职工之家开展“送政策入企”系列活动，内容涵盖政策宣传、职业技能培训、法律援助、健康义诊等，精准对接新就业群体的急难愁盼。

此外，宜春市快递行业党委建立“小哥吹哨、部门响应”联动机制，引导快递员参与各类志愿服务。中心城区80余名快递员通过“随手拍”，反映电线裸露、路灯损坏等问题，帮助解决小区消防通道杂物堆积等安全隐患，“服务—融入—共建”的良性循环正逐步形成。

“关心关爱快递员，关键是把党建引领贯穿始终。我们将继续优化组织体系、完善服务阵地、创新治理方式，把党的政治优势和组织优势转化为服务实效，让他们在奔波路上有依靠、发展途中有方向。”宜春市快递行业党委书记苏生春表示。

（本报通讯员 傅建华）

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