奋力谱写“红墙善治”新篇章（学思践悟）

党的二十届四中全会对完善社会治理体系作出重要部署，为进一步推动社会工作高质量发展指明了方向。北京市西城区委社会工作部将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，锚定“红墙善治 情暖万家”目标，系统施策，让社会生机勃勃又井然有序。

深化新兴领域党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。持续强化党组织的政治功能和组织功能，突出寓服务于引领，以引领促凝聚，带领新兴领域各类群体坚定不移听党话跟党走。

推进“两个覆盖”提质增效。推动重点区域、非公有制企业、社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。策划组织“益企成长 奔向2035”党建聚力系列行动，为新经济组织和新社会组织送政策、搭平台、链资源。

凝聚团结奋进思想共识。创新推动党的政策理论进楼宇、进企业、进网点，深化“1+3+N”三新学院体系建设，面向新兴领域开设66项课程，通过“线上+线下”“集中+分散”相结合的方式，实现“党建+赋能”双提升。

融汇社会资源做实服务管理。系统实施“暖新十条”，推动建成全时驿站、“小哥驿站”、多元解纷点等9类友好场景，发布“西城小哥友好服务地图”，推进“适居行动”，常态化开展“一城清爽”小哥服务月等活动，营造温馨家园氛围。

强化党建引领基层治理，构建共建共治共享的社会治理新格局。坚持和加强党的全面领导，将党建引领贯穿基层治理全过程各方面。

加强联动效应。以三级党建工作协调委员会为纽带，吸纳驻区单位党组织，探索接诉即办共办、行业专委会等举措，培育“大部委牵手小社区”“金融街党建学会”等品牌，落实年度共建项目，让驻区单位重要资源禀赋融入治理关键场景。

建立高效协同机制。一体推进品牌体系建设，发挥社会工作领导小组统筹协调功能，强化区委“两新”工委、四个协调机制同频共振，全面推开各项工作。坚持为基层赋能增效，搭建跨部门、跨领域、跨层级沟通平台，切实提升协同效能。

夯实基层治理基础。实施“萤火计划”，建设“社区学院”，开展“全科社工”职业技能竞赛，构建“红墙先锋”社区治理导师团、攻坚团、青训营人才梯队，打造有情怀、有能力、有担当的社区工作者队伍。选树“社区治理能人”“社区名人”，带动居民共商共议共治。

夯实社会治理群众基础，持续提升凝聚服务群众效能。尊重人民主体地位，紧紧依靠人民，以治理新举措解决好群众急难愁盼。

完善志愿服务统筹机制。构建志愿服务“4+3+2+N”工作体系，汇聚“柠檬黄”“志愿蓝”“平安红”等全龄全域志愿服务力量，在服务国家战略、服务百姓民生、服务社会治理中传递真善美，传播正能量。

丰富人民建议征集渠道。开展新兴领域党建、基层治理、志愿服务等专题征集，上线“我为西城献一策”小程序，打造楼院（胡同）议事平台、网格（小区）议事平台，将群众“金点子”转化为促发展、保民生、聚人心、护稳定的“金钥匙”。坚持民生工作民意立项机制，通过区政府门户网站、“西城家园”平台等渠道广泛征求群众意见。

升级城市响应治理机制。拓展“城市响应人”内涵外延，统筹驻区单位、志愿者、社区居民等多方主体常态化参与社会治理，织密“人人都是响应人、处处都有响应点”的精细化治理网络。

西城区委社会工作部将坚持以党建为引领，以服务群众为宗旨，以高效能治理为路径，紧扣首都功能核心区职责使命，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，为中国式现代化建设贡献社会工作力量。

（作者系中共北京市西城区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记）

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