织密组织体系 优化服务矩阵 扎实推进新就业群体党建工作（工作实践）

党的二十届四中全会明确要求，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。重庆市永川区在组织建设、场景建设、暖心服务、权益保障等方面持续发力，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

织密组织网络，提升新就业群体归属感。落实“管行业也要管党建”要求，持续强化区委非公工委“统”的作用，突出网信、交通运输、市场监管、邮政管理等部门“管”的作用，优化运行机制，加快形成上下联动、条块协同的党建工作体系。推动成立互联网、道路运输、网约配送等行业综合党委，形成“区委非公工委+行业党委+新就业群体党组织”的“1+3+N”组织架构。以新就业群体为重点，深化党的组织覆盖和工作覆盖，摸排掌握新就业群体党员信息，分类组建网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体党支部（党总支），确保新就业群体在哪里、党组织就覆盖到哪里。

深化场景建设，提升新就业群体获得感。充分发挥物业行业综合党委作用，协调物业服务企业完善小区楼栋、单元标识标牌等基础设施信息。广泛推广“小哥来了”应用，推动小区申领场所码，实现进门安全可靠、智能高效、友好便捷。整合党群服务中心、工会驿站等阵地资源，集成休息区、就餐区、充电区等实用场景，配备饮水机、微波炉、应急药箱等基础设施设备，提供免费手机充电、应急药品等一站式服务，建成道路运输党群服务中心等各类“友好驿站”。提质打造“一刻钟便民生活圈”，系统集成党群服务、便民停车等功能，整合打造“渝邻汇”社区综合服务体，增设心灵驿站等便民服务功能场景，协调用好餐饮商户、社区食堂，有效满足新就业群体需求。

聚焦暖心服务，提升新就业群体幸福感。制定《心理疏导志愿服务工作方案》，组建“永安心”专业志愿服务团队，吸纳心理咨询师、社会工作专业人员等成立心理健康关爱小组，建立“一对一”个案关爱服务体系，为有需要的新就业群体提供心理疏导服务。创新推出“青年夜校”，打造“技能蓝”“文化青”“活力橙”三色课程矩阵。常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，定期为新就业群体发放防寒降温生活物资。建立区委社会工作部统筹指导、中心城区4个街道具体配合、N个社区支撑的“1+4+N”互动模式，提供假期子女免费托管服务，解决新就业群体子女假期看护难托管难问题。举办“山城烟火计划”视频号电商培训班，通过“基础培训+进阶集训”，精准授课、精准赋能。

聚焦权益保障，提升新就业群体安全感。印发《永川区维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，成立维护新就业群体劳动保障权益工作专班，联动人力、公安、交通运输等部门和工会等群团组织打造维权矩阵，实现新就业群体劳动纠纷诉求一件事一次办。组织开展《中华人民共和国道路交通安全法》进企业宣讲活动，采取案例剖析、法规讲解等形式，为新就业群体送上“交通安全指南”，引导从业人员筑牢交通安全守法意识和文明行车理念。持续开展榜样选树活动，推动网约配送员、快递员等获评“市级最美快递小哥”“重庆市五一劳动奖章”，切实增强新就业群体认同感。

（作者单位为重庆市永川区委社会工作部）

(责编：宋忻遥(实习生)　签发：张宝珠)