做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作,可以充分发挥新就业群体党校的教育功能,将党的创新理论与新就业群体的职业发展、城市融入深度融合。
筑牢思想根基。新就业群体思想活跃、流动性强,传统的集中教育模式难以实行。必须创新宣传教育模式,构建线上线下融合、集中分散结合的立体化学习体系。线上通过内部系统群、微信群开设“指尖课堂”,让理论学习随时可学;线下依托党群服务中心、服务驿站等阵地,开展“灵活课堂”。在内容上坚持融合,全面加强党的创新理论学习、交通法规宣传、行业合规教育,确保思想政治教育多样有效。
强化凝聚服务。思想政治教育不能脱离实际,要与服务保障深度融合。要将工作融入服务矩阵,在迭代升级服务驿站和建成市级党群服务中心、甬爱系列场景的过程中融入思想政治教育,传递组织温暖。通过承办市级职业技能大赛,成立“甬爱基金”,推出50多个暖“新”项目,以“服务性管理”,引导新就业群体听党话、跟党走。
推动实践转化。搭建“寓教于行”平台,将课堂延伸至一线。推行“网格+骑手”模式,聘请“骑士网格员”,成立“甬爱”志愿服务总队及行业分队,开展先进典型与“锋领工匠”评选,让新就业形态劳动者在参与治理、服务群众中实现个人价值与社会价值的统一。
(作者系中共宁波市江北区委党校副校长、江北区新就业群体党校校长)
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