“集中要约行动”保障新就业形态劳动者合法权益

据全国总工会消息，全国总工会联合人力资源社会保障部、中国企联、全国工商联共同发力，以集体协商“集中要约行动”为抓手，在新就业形态劳动者合法权益保障领域取得显著成效，切实推动平台算法和劳动规则优化，构建和谐劳动关系。

目前，15家平台企业已开展算法和劳动规则协商并签订集体协议，覆盖超2000万新就业形态劳动者。近3000家地方性平台企业或分支机构也参与到集体协商中。

行动聚焦快递、外卖、货运、网约车等重点行业，签订行业（区域）集体合同3576份，覆盖平台及其用工合作企业1.32万家，头部快递企业全网集体协商制度建制率与全网集体合同签订率均达100％。

与此同时，全国总工会协同相关部委加强顶层设计，制定新就业形态劳动者权益协商指引、平台企业工会工作指引等文件，为集体协商提供制度支撑。各地工会同步推进建会入会工作，全国建立市、县级新业态工会联合会超1.2万家，3年发展新就业形态劳动者会员1073.6万人，为集体协商工作开展筑牢组织基础。集体协商机制的落地，有效推动平台算法和劳动规则更加透明公平，切实保障了新就业形态劳动者的劳动报酬、工作时长、劳动保护等合法权益，营造出关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围。

（江乔）

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