鹰潭市：深化改革创新，推动行业协会商会高质量发展

鹰潭市坚持问题导向，通过理顺体制、创新模式、规范治理、赋能发展，着力破解管理不顺、活力不足等难题，以高质量党建推动行业协会商会高质量发展。

针对行业协会商会管理层级复杂、职能交叉等痛点，鹰潭市调整优化党建工作机制。组建23个市直行业（综合）党委，压实“管行业也要管党建”责任链条。为摸清底数，开展“拉网式”排查，建立“一会一册”动态台账。把好登记“入口关”，明确新成立的行业协会商会必须同步成立党组织、必须明确党建工作主管单位和行业管理部门。通过严格把关，有5家同质化、未明确归口管理单位的暂缓成立。

“选行业协会商会会长的程序既规范又严格。”多位行业协会商会负责人有相同感受。鹰潭市创新推出负责人任职“五必审”制度和“五步工作法”，设立了严格的政治标准，既看经济能力和行业实力，更看政治素养和个人征信。鹰潭市通过建立登记管理、负责人人选任职管理等工作机制，确保党组织参与行业协会商会负责人酝酿、推选等重大决策，推动新成立、新换届的行业协会商会实现党员管理层人员与党组织班子成员100%“双向进入、交叉任职”。目前，全市新设行业协会商会实现党组织书记与会长“一肩挑”的比例超80%。

“产业链党建是新兴领域党建工作的新阵地、新探索、新实践。”鹰潭市铜产业链党委书记艾国栋说。鹰潭依托铜产业，组建产业链党委，推动上中下游企业“抱团取暖”。针对中小企业融资难，推广运用“党建+信用”模式，商会党组织的推荐成为银行授信的重要参考。鹰潭市还建立了党组织书记“直通车”和政企“圆桌会议”机制，累计解决企业难题50余个。在社会治理一线，鹰潭市浙江商会党委成立调解委员会，化解纠纷200余起；余江区中童镇商会引导产业能手返乡，为建设家乡出一分力。

（内容由江西省委社会工作部提供）

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)