护航企业逐梦新征程（新兴领域党建）

江西省井冈山市聚焦非公有制企业发展堵点难点，充分发挥党建工作指导员队伍作用，通过政治引领、组织建设、纾困解难，推动新兴领域党建工作与企业发展深度融合，将党的政治优势和组织优势转化为非公有制企业发展动能。

善作“解码器”，宣传党的好声音

积极宣传党的路线方针政策，引导企业听党话跟党走，是党建工作指导员的首要任务。如何让党的创新理论扎根生产一线、融入日常工作，真正入耳入心？担任党建工作指导员的拿山镇党委副书记李健林有自己的妙招：“对企业开展政策宣讲，不能照本宣科，只有紧密联系企业实际，理论才能获得生命力。”

党的二十届四中全会闭幕后，井冈山市迅速组织各行业管理部门和全体党建工作指导员深入园区、企业开展对象化、分众化、互动化的全会精神宣讲。面向企业负责人，党建工作指导员结合本地企业转型升级的真实案例，阐释新质生产力的深刻内涵与实践路径；面向企业员工，深入解析劳动与就业的关系，鼓励员工争创知识型、技术型、创新型技术工人。

党建工作指导员把宏大的“书面语”，转化为企业负责人听得懂的“效益账”、员工感兴趣的“暖心话”，让党的创新理论与企业的发展愿景、员工的切身利益紧密相连，变得可知可感，推动党的声音在企业一线落地生根。

筑牢“压舱石”，激活发展新动能

“我们党组织成立时间较早，但因为缺少专职党务工作者，组织生活不够规范，作用发挥也有限。自从来了党建工作指导员，党建工作一步步走上正轨，越来越有活力！”江西井冈山泉涌水泥有限公司党支部书记、总经理张勇感慨地说，自党建工作指导员开展指导以来，公司党组织建设日益规范，党员队伍持续壮大。

为持续夯实非公有制企业党建基础，2025年以来，井冈山市扎实推进新兴领域“两个覆盖”，对全市非公有制企业进行全覆盖摸排、针对性研判。对符合条件的企业，通过单独组建、行业联建等多种方式推进党的组织覆盖；对暂不具备组建条件的企业，则全面选派党建工作指导员，“一企一策”精准培育，积极创造建立党组织的条件。

组织建起来，更要强起来，党建工作指导员正是推动非公有制企业党建工作提质增效的重要力量之一。井冈山市建立健全党建工作指导员选派、培训、管理和考评机制，落实党建工作指导员深入非公有制企业开展“六个一”（新建一批组织、落实一个规范阵地、开展一次组织生活、组织一次入企走访、培养一批入党积极分子、挖掘一批先进典型）活动，让越来越多非公有制企业真切感受到“党建做实了就是生产力”。

甘为“店小二”，护航企业稳发展

井冈山市党建工作指导员的口袋里，总揣着一本《新兴领域党建工作指导员工作日志》，随时查询政策、记录诉求。2025年6月，党建工作指导员周旋在走访中了解到江西省跑火显示科技有限公司面临资金周转困难，随即上报至产业链党建综合体，助力启动政银企联动机制，开辟融资“绿色通道”。仅用7天，相关贷款完成审核并发放到位，为企业生产的顺利推进提供资金保障。

这一场景是井冈山市精准服务企业发展的生动缩影。党建工作指导员既当好企业的“政策宣讲员”，也化身贴心服务的“店小二”。一方面，井冈山市大力开展“入企听诉”活动，组织党建工作指导员每月定期深入企业收集问题、建立台账，通过诉求流转联办机制高效响应，推动难题快速解决。另一方面，党建工作指导员积极引导企业党员开展“党员创绩行动”，围绕管理优化、技术攻关等建言献策，凝聚发展合力。

“党建工作指导员是连接政府与企业的桥梁和纽带。”井冈山市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记刘建方表示，“下一步，我们将进一步优化党建工作指导员选派和考核机制，加强业务培训，持续把党的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势和创新优势。”

（本报通讯员 张余敏）

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