山东省滨州市：开工即“满弦” 起步即“冲刺”

正月初八早晨，在山东惠民展鹏网业有限公司的生产车间内，党员示范岗的标牌在灯光下熠熠生辉。公司党支部书记牛宗冰站在晨会队伍前，话语铿锵有力：“今年订单已排至三季度，开工即是‘满弦’，起步就要冲刺！”

这实干争春的火热场景，正是山东省滨州市新经济组织春节后复工复产的生动缩影。市委社会工作部统筹调度、行业党委协同发力、新经济组织党组织主动担当，滨州市以“党建先行”跑出复工复产“加速度”，用红色动能点燃高质量发展新引擎。

“往年复工总要缓上几天才能进入状态，今年不一样，听完‘开工第一课’，大家伙儿精气神一下子就提起来了。”滨州中裕食品有限公司（以下简称中裕）生产车间里，一名老员工的感慨，道出了今年的新变化、新气象。

这份“满格”状态，早在春节期间就已蓄力蓄能。万家团圆之时，中裕的党员们选择坚守岗位。黄河岸边的蔬菜基地里，中裕党委第四党支部书记满其坤带领党员连续数日扎根大棚，采摘、分拣、入库，只为确保次日清晨新鲜蔬菜准时摆上市民货架。“咱多辛苦一点，市民就能吃上新鲜菜。”他朴实的话语里，彰显着党员的担当。

正月初八，中裕党委组织返岗党员齐聚一堂，聆听春节值守党员的坚守故事。“除夕我在岗，因为岗位需要我。”党员尹士强讲述在烘焙车间连轴转的经历，语气平静却直击人心，引来阵阵掌声。一旁的年轻员工深受鼓舞：“党员过年都没歇着，咱们更要铆足干劲！”

一场走心的分享会，既凝聚了人心，也坚定了信心。

中裕党委书记付蕊深有感触：“新经济组织员工流动性大、思想活跃，党建工作不能等、不能靠。春节值守是无声的党课，节后复工正是凝聚人心的关键窗口期。党员守住了岗位，就守住了发展底气，更守住了全体职工同心奋进的人心。”

如今，在滨州，“开工第一课”已从企业试点走向全域推广。主题党日、返岗承诺、党建工作指导员入企服务等一系列“党建组合拳”精准发力，推动复工复产实现从“人员返岗”到“思想归位”的全面跃升。

复工复产潮，也是组织覆盖攻坚期。在邹平市高端铝产业社区内，13家小微铝加工企业共用一处厂区，以往各自为战，党建工作长期存在空白点。春节刚过，邹平市委社会工作部联合产业社区党委，深入各家企业开展党员摸排走访，逐一找回流动党员、理顺组织关系。

“以前，总觉得党建是大企业的事，小微企业顾不上。如今，成立联合党支部，支部建在车间、主题党日轮流承办，党员带头抓安全、保质量，生产效率反而更高了。”山东力信铝业科技有限公司负责人坦言。

组织覆盖绝非挂块牌子、走个形式，而是要让企业真正得实惠、见实效。

山东万通金属科技有限公司节后急需扩产，却面临用工缺口。产业社区党委第一时间对接人社部门、职业院校，发动党员职工“以老带新”，为企业解了燃眉之急。“没想到党组织的能量这么大！”企业负责人连连点赞。

2025年以来，滨州市新经济组织新建党组织677个、育新党支部86个，选派党建工作指导员1800余名，新建基层工会54家、妇联组织425家、团组织804家，“两个覆盖”在复工复产热潮中加速提质、全面延伸。

元宵节将至，各大园区灯笼高挂、暖意融融。山东惠宇汽车零部件有限公司新入职职工小祝，在复工第一周就递交了入党申请书。“入职第一天，党支部书记就主动找我谈心交流，看到党员工位设有示范牌，技术攻关时党员总是冲在最前面，我也想成为这样的人。”

从“党员站出来”到“群众跟上来”，从“组织建起来”到“作用强起来”，新经济组织党建在复工一线焕发蓬勃生机。

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”滨州市委社会工作部副部长、市委“两新”工委副书记张杰表示，“新经济组织党组织已经成为融入治理、赋能发展的硬核力量。我们将持续推动党建工作与企业生产经营深度融合，让‘红色引擎’释放更强动能，为全市经济社会高质量发展注入不竭动力。”

春潮涌动处，扬帆奋进时。车间里机器声隆隆，党旗下誓言铮铮……在滨州，鲜红的党旗正高高飘扬在新经济组织复工复产的最前线，见证着一个“满弦”开局的春天。

（本报通讯员 樊晓洋 李美琪）

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