广西壮族自治区玉林市：“前置服务”为非公企业注入“红色动能”

正月初九清晨，广西参皇养殖集团有限公司的智能养殖基地内，自动化鸡舍有序运转，自动喂料系统精准投喂，智能环控设备实时调节温湿度。公司党支部书记杨福剑带着党员技术骨干，站在智慧养殖大数据平台前仔细查看各项指标，安排新一年的工作任务。

这一幕，是玉林市新经济组织新春复工的缩影。从车间一线到项目工地，党建引领下的复工复产正在全面铺开。

源头破题，把党组织建在企业筹建时。玉林市推行“一提前四同步”工作法，在企业注册、项目落地时提前介入党建工作，同步招引党员、同步建立党组织、同步配备党务工作者、同步完善党建制度。市委组织部、市委社会工作部联动相关单位，梳理筹建企业信息，建立“党建需求清单”，围绕发展规划、员工结构、党员分布等量身定制服务方案。组建“红色服务专员”队伍深入企业生产一线，把“前置服务”做到企业痛点上，从源头破解非公有制企业党建“起步难、不会抓、转不动”问题。同时，坚持把产业链党建作为推动产业延链补链强链的重要抓手，聚焦全市五大主导产业和县域优势特色产业抓覆盖，推动链上企业党组织应建尽建。

精准赋能，千名党建工作指导员当好“红色服务员”。市委组织部、市委社会工作部联合印发《关于选派中共党员担任新兴领域党建工作指导员的工作指引》，选派1000余名党建工作指导员，采取“专职+兼职”“一对一+一对多”模式，深入企业开展“党建惠企”行动。节后上班第一天，这支队伍便活跃在企业一线，围绕用工、融资、审批等痛点精准破题。从规范企业党组织“三会一课”到协调企业用工招聘，从对接融资需求到协助申报政策补贴，党建工作指导员把服务精准送到企业最急需处。北流市高达玩具有限公司负责人坦言，“党建工作指导员不仅帮企业理顺党务工作，还帮助解决节后用工难题，真是企业发展的‘贴心人’。”

一线攻坚，党员突击队冲在最前沿。广西银亿新材料有限公司党委积极推行“双向进入、交叉任职、党员优先”，公司中高层管理人员中党员占比达80%，党员主导或参与的重要发明专利占比86%。复工伊始，党员技术骨干便带头投入设备调试、新产品研发中，全力冲刺年度目标。全市在非公有制企业生产一线设立党员示范岗、责任区、突击队1100余个，在重大项目现场建立临时党支部，协助企业解决发展难题，推动项目不停工、企业不停产。

基层党组织的战斗堡垒作用，既体现在带领职工攻坚克难的车间一线，也体现在急难险重时挺身而出的担当中。广西保诚工程检测有限公司党支部得知博白县建筑材料试验室因多重因素陷入关停困境后，公司党员骨干主动组成专项工作小组，从设备校准、人员培训到复工复产提供全链条支持服务，仅用三个月就助其恢复运营，并指导成立党支部。这家小微企业党组织用实际行动证明：非公有制企业党组织不仅是企业自身发展的“定盘星”，更是服务行业发展、履行社会责任的“先锋队”。

推进非公有制企业党建工作，归根结底靠人。玉林市着力破解“没人抓、不会抓”的难题，实施党务工作者“红色成长”工程，储备一批新兴领域党组织书记后备人才，持续扩大新兴领域党建工作人员队伍。

依托“关注党员成长·激发组织活力”培训，对新兴领域党组织书记、党建工作指导员等人员进行培训，从规范落实“三会一课”到党建与业务融合案例教学，从“书记讲给书记听”到情景模拟实操，充分激发新兴领域党务工作者的干事创业热情。

从源头建组织、靠前优服务，到一线亮先锋、育才强队伍，玉林市以“前置服务”积蓄发展势能，把党的政治优势和组织优势持续转化为企业发展优势，为玉林经济高质量发展提供坚强组织保障。

（本报通讯员 陈虹材）

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