自去年《贵州省新就业群体友好场景建设实施方案》印发以来,贵州省5类友好场景建设扎实推进,新就业群体服务管理进一步加强。
建设环境友好场景,要推动相关部门会同乡镇(街道)、村(社区)协调住宅小区、商场、医院等明确出入管理规定,通过优化门禁管理、提供导航标识、设置临时停车位等方式,为网约配送员、快递员等提供便利。打造服务友好场景,要按照有统一标识、有专人维护、有学习场所、有休息区域、有充电设施“五有标准”,支持新就业群体党群服务阵地提质升级;举办新就业形态劳动者专场招聘会等活动,为其提供就业岗位;鼓励有条件的地方打造“小哥公寓”,解决新就业群体住房难题。营造协商友好场景,要开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动,推行“新就业群体—新就业群体党员—党支部—行业党委”诉求收集办理直通机制。探索融入友好场景,要推广力所能及闪帮、不良现象闪拍、公益宣传闪宣、乱贴乱画闪除、紧急情况闪报“五闪”志愿服务模式,引导新就业群体参与基层治理工作。构建治理友好场景,要推动行业管理部门、企业党组织等建立常态化沟通机制,督促平台企业及其合作企业、加盟企业规范经营行为,加强行业自律,维护公平竞争市场秩序。
(彭怡)
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