“累了能歇脚、渴了能喝水、手机能充电,‘骑手之家’就是我们的街头暖心站。”近日,外卖骑手孔存龙在山东省曲阜市鲁城街道阙里社区的“骑手之家”喝完热水,又给手机充上了电。在“孔子故里”曲阜,这样的暖“新”场景遍布城市社区。
曲阜市以党建为引领,通过机制创新、阵地建设、服务升级、共治融合,正将新就业群体“友好城市”的蓝图转化为实实在在的民生温度。
新就业群体点多线长面广,如何实现党组织有效覆盖?曲阜市给出的答案是形成“条块结合、上下联动”的党建责任体系。通过构建“市委‘两新’工委—新就业群体综合党委—行业党委—新业态党组织”四级架构,在县级层面创新成立新就业群体综合党委,整合工会、团委、妇联等群团组织及属地镇街力量,形成“两新”工委牵头抓总、综合党委推动落实、行业党委具体负责、街道社区属地管理的工作格局。
“我们先后出台《关于加强新就业群体党建工作的实施意见》《关于聚力打造‘新就业群体友好城市’的实施方案》等指导性文件,按照‘五位一体’工作体系和‘六个友好’标准推进新就业群体‘友好城市’建设。”曲阜市委“两新”工委相关负责人介绍。同时,扎实推进党的组织覆盖和工作覆盖,针对不同类型群体特点,通过联合组建、行业统建等方式,把党员组织起来。
“跑长途最怕找不到歇脚地,现在国省道的‘司机之家’啥都有,很方便。”货车司机孔健将车停在327国道“司机之家”旁边。走进1000余平方米的“司机之家”,餐饮、住宿、洗浴、汽修等服务一应俱全。这是曲阜市为货车司机打造的专属港湾,目前已在高速、国道服务区布局10处“司机之家”,提供停车等全方位服务。
针对网约配送员、快递员等新就业群体,曲阜市构建“1+N”服务矩阵,在县级层面打造新就业群体党群服务中心,街道层面推进“友好社区”等友好场景建设。建成90余处暖“新”驿站,设立清凉角,免费提供饮水、充电、避暑、取暖等基础服务。
2025年以来,曲阜市依托“骑手之家”“红帆驿站”、党群服务中心等阵地,开展节日慰问、暑期送清凉、公益集市、健康义诊等各类暖“新”关爱活动,服务新就业群体3000余人次。
“作为‘红骑手’,既能送快递又能当‘兼职网格员’,特别有成就感。”快递员孔国栋指着车上的“党员先锋岗”标识说。
曲阜市组织60余名党员骑手加入“党员小哥帮帮团”队伍,分行业组建3支志愿服务队,引导他们在配送途中收集民情、上报各类情况,充分发挥“流动探头”作用。
当前,不同领域的新就业群体正发挥各自职业优势参与社会治理。货车司机在“司机之家”交流时,协助交通运输部门宣传超限超载政策、收集物流行业诉求;直播电商从业者依托党群服务中心的专属阵地,参与助农直播,挖掘优质产品,为家乡农产品代言;鲁城街道创新“网格员+‘红骑手’”方式,引导外卖骑手送餐时顺带查看社区安全隐患,了解社情民意,助力基层治理。
如今的曲阜,从街头驿站的一杯温水到合法权益保障的坚实后盾,从治理一线的先锋身影到城市发展的参与力量,新就业群体正从“城市过客”变为“家园主人”。
(本报通讯员 徐杨)
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