要让新就业群体“敢休息”（建真言·谋良策）

全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰关注到，新就业形态劳动者缺乏稳定休假保障，尤其是在节假日，以网约车司机、网约配送员为代表的新就业形态劳动者更是“不敢休”。对此，他建议，健全新就业形态劳动者休假保障制度。

目前，网约配送员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者收入与节假日订单高度相关，他们中不少人处于“越是节日越难休息”的状态。针对这一问题，余淼杰建议，健全平台经济劳动者“强制轮休”“最低休息保障”制度，即针对网约配送员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者，明确每月最低完整休息天数。与此同时，鼓励平台企业通过算法优化和弹性补贴，确保劳动者在不明显降低收入的前提下实现“敢休假、能休假”。

（本栏目内容由本报记者金浩月综合整理）

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