推动新兴领域党建提质增效（工作实践）

内蒙古自治区通辽市科左中旗委社会工作部始终把牢党建引领“方向盘”，深化“三个聚焦”，推动新兴领域党的建设，提升党建实效，开启“十五五”高质量发展新征程。

聚焦组织强基，筑牢新兴领域党建“基本盘”。紧盯底数摸排、规范组建、动态管理三个关键，健全组织体系，实现新兴领域党建工作有效覆盖。精准摸排建台账。常态化开展“拉网式”摸排走访，联合市场监管等部门建立企业数据库，通过“取数、筛选、整理”进行数据比对，建立法人身份、经营状况、职工人数、组织设置、党员人数等“五清”台账，做到底数清、情况明。规范组建扩覆盖。坚持单独组建与联合组建并举、组织覆盖和工作覆盖并行工作模式，根据企业实际情况单独建立党组织，按地域相邻、行业相近联合建立党组织，对暂不具备组建条件的，选派党建工作指导员。动态管理固成效。重点关注党组织和党员两个要素，建立“月度对账、季度复盘”机制，清理“僵尸”企业、撤销“空壳”党组织、转接“失联”党员。健全流动党员信息库，落实“一方隶属、多重管理”，确保党员流动不流失。

聚焦赋能融合，激活新兴领域发展“强引擎”。抓实建强队伍、暖心服务、“双融双促”三个环节，强化支撑保障，让党建工作在新兴领域提质增效。建强队伍提能力。聚焦党组织书记、党务工作者、党建工作指导员三支队伍，围绕思想建设、业务知识等主题，分类开展专题培训，实现党务工作者从“有岗有人”向“懂抓会抓”转变。制定印发《科左中旗新兴领域基层党组织标准化规范化建设工作手册》，明晰职责任务清单，为党务工作者开展工作提供标准化指引，全面提升履职能力。暖心服务聚人心。深化党建带群建，联合工青妇等群团组织组建“服务联盟”，开展安“新”入学、公益托管班、法律咨询等“月清单”活动，持续提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感，让党的关怀可感可及。“双融双促”助发展。积极推行党组织班子成员与行政管理人员“双向进入、交叉任职”，推动党建要求写入非公有制企业和社会组织章程，保障党组织有效参与决策议事。

聚焦品牌引领，擦亮新兴领域党建“金名片”。立足品牌打造、阵地建设、治理融入三种方式，放大示范效应，绘就新兴领域善治“同心圆”。示范带动树品牌。以品牌化建设为抓手，结合产业特色和新兴领域群体属性，打造“红新向党”“党建引领，链动共富”“旗美团聚·新新向党”“商桥红帆”等党建品牌，持续激发新兴领域党组织内生动力。阵地联网优服务。整合园区、商圈、社区资源，建成“红色驿站”“暖心驿站”等特色服务站点，由点及面串联成东西两条示范线，构建起覆盖城区的“15分钟服务圈”，让站点连线的“物理变化”催生服务提质的“化学反应”。融入治理显担当。组建新就业群体志愿服务队，引导新就业形态劳动者担任兼职网格员、监督员，参与隐患排查、文明创建等工作。开展高考送水、助老助残等志愿服务活动，推动形成治理与服务“双向奔赴”。

（作者单位为内蒙古自治区通辽市科左中旗委社会工作部）

(责编：金一　签发：张宝珠)