编后语

新就业群体一头连着平台企业，一头连着千家万户，是城市中勤劳的“奋斗者”。他们穿梭街巷、昼夜奔波，用汗水保障城市运转，用辛勤劳动守护民生烟火，他们的合法权益诉求关乎公平正义，关乎城市温度。

河北省石家庄市以“石新石驿”暖心驿站为载体，把健康服务、社保办理、诉求响应送到新就业形态劳动者身边；安徽省马鞍山市以“暖新十件事”迭代升级，推动新就业群体合法权益保障从“送温暖”向“建机制”深化，从“解一时困”向“管长远”转变；湖南省株洲市以党建强覆盖、以服务聚人心、以共治激活力，引导新就业群体从“流动群体”到“城市共益人”。三地的做法各有侧重、亮点纷呈，用实际行动答好新就业群体合法权益保障答卷。

实践证明，做好新就业群体合法权益保障工作，必须坚持党建引领，把组织建在链条上、把服务沉到一线去；必须坚持问题导向，紧盯新就业群体职业伤害、劳动报酬、社保参保和诉求表达等方面，精准施策破解痛点堵点；必须坚持系统观念，统筹人社、司法、工会、交通运输等多方力量，构建全链条保障、全方位服务、全社会关心的工作格局；必须坚持双向奔赴，在保障权益中凝聚人心，在凝聚人心中激发治理动能，让每一位新就业形态劳动者都能劳有所得、干有所值、困有所助、归有所依，在平凡岗位上书写不平凡的人生，为经济社会高质量发展注入源源不断的“新”动能。

(责编：金一　签发：张宝珠)