党建引领汇治理暖流 多措并举聚志愿微光（工作实践）

山西省太原市万柏林区深耕党建引领基层治理实践，以志愿服务为重要抓手，构建起组织完善、机制健全、服务精准、保障有力的志愿服务体系，让志愿力量扎根基层、浸润民心，让志愿服务成为基层治理最暖底色。

党建赋能聚活力。坚持党建引领，在志愿服务组织建设上持续发力。联合区直9部门出台相关工作措施，明确各部门、街道、社区职责任务，形成协同联动工作格局。深化“双报到、双服务、双包联、双评价”机制，整合新时代文明实践中心、暖“新”驿站等阵地资源，布局志愿服务点位，打造多元特色服务阵地，让志愿服务触手可及。依托企业组建“柏林先锋骑手”等志愿服务队伍，并通过“柏林社会工作大讲堂”、项目孵化培育班等载体，分层分类开展志愿服务培训，提升服务质效，增强队伍战斗力。

轻装减负提效能。坚持去繁就简、精准施策。对志愿服务组织实施精准化管理和“全面体检”，针对借“志愿服务”之名行营利之实等问题，开展专项整治行动，规范服务行为，杜绝违规操作，确保志愿服务良性发展。同时，加大优秀志愿服务组织和先进典型宣传力度，不断扩大志愿服务的社会影响力和感召力，切实为服务提质。

资源联动释动能。聚焦服务提质增效，搭建智慧化供需对接平台，依托区智慧赋能平台开发“志愿柏林”线上模块，构建“注册—服务—积分”全链条闭环机制，实现服务需求与志愿供给精准对接、双向联动，让志愿服务更便捷、更贴心。聚焦居民全龄段需求，推动社校企深度合作，联动专业服务机构，为“一老一小一青一新”群体提供技能提升、兴趣培养、社交拓展等全链条服务，开展各类课程和活动，以资源叠加实现服务效能倍增，惠及更多群众。

精准服务暖民心。深入推进党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，严格落实相关工作机制，选派社会工作师结对帮扶试点社区，打造可复制推广的示范标杆。南寒街道西华苑社区发起“安全π队·平安卫士”特色项目，构建“专业蓝+志愿红”协同联动模式，建立“三张清单”闭环管理机制，精准匹配居民安全服务需求与志愿供给。目前，已组建的志愿者队伍，常态化开展安全知识、应急处置培训及实操演练活动，显著提升志愿者服务能力。同时，建立“正面宣传+激励”保障机制，激发志愿者奉献热情，为全区融合试点工作提供宝贵经验，让志愿服务真正走进群众心里。

万柏林区持续深化志愿服务融入基层治理，以志愿微光汇聚治理暖流，破解治理难题、回应群众关切，让基层治理更有温度。下一步，将继续优化志愿服务体系，凝聚多方共治合力，持续擦亮基层治理“金名片”，推动共建共治共享格局走深走实，让志愿服务这抹温暖底色，在基层治理的实践中愈发鲜明，让民生福祉之花在志愿奉献中绚丽绽放。

（山西省太原市万柏林区委社会工作部供稿）

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)