参与广东省深圳市龙岗区布吉街道吉星花园治理实践的经历,让我们对基层治理有了更真切的感悟。这个建成30多年的非封闭老旧小区,曾因每平方米六角钱物业费收不上来、基础设施陈旧、多方权责失衡陷入治理困局,如今却一举蜕变为全省小区治理的观摩标杆,其背后的治理逻辑值得深思。
基层治理的关键是坚持党建引领。我们推动小区成立党支部,实现党支部书记与业委会主任“一肩挑”,党员在业委会委员中占比过半,把党组织的政治功能和组织功能转化为治理效能。我们深刻体会到,党组织冲在前头,群众才会跟着干,涣散的人心才能聚成治理合力。
治理效能的落点在于透明与协同。我们将物业服务企业“包干制”改为“酬金制”,依托“深i小区”平台晒出每一笔收支,让六角钱物业费的去向全程可查。通过“周周碰、月月议、季季评”机制,搭建党支部引领、业委会监督、物业服务企业执行的三方联动格局,召开党群联席会,研究制定停车管理办法,让曾经的“老大难”变成民心工程。
数字赋能让治理更有温度。接入“虚拟社区”平台后,近20项民生服务直达指尖,物业费收缴率大幅提升。这让我们明白,技术应用不是花架子,而是破解服务难题、拉近党群距离的桥梁。
吉星花园的蝶变证明,老旧小区治理没有捷径,唯有把党建根基扎深、把群众力量激活、把制度机制建实,才能让“小小区”承载“大幸福”,让群众共享治理成果。
(作者单位为广东省深圳市龙岗区委社会工作部)
(责编:李梦苒(实习生) 签发:张宝珠)