村里有了“大总”，喜事简办更暖心

高额彩礼、大操大办、人情攀比，曾是不少皖北农村群众的沉重负担。针对这些不良风气，安徽省淮北市立足实际，发挥“大总”作为红事“主事”的组织力、影响力，引导村民婚事新办，走出一条接地气、聚民心的移风易俗新路子。

“移风易俗不能靠硬管硬压，而是要用群众信服的人，说群众听得进的话，才能把新风尚讲到百姓心坎上。”濉溪县优秀“大总”陈文章深有感触地说。

“大总”是传统婚丧嫁娶及喜庆事宜中负责统筹协调的特殊角色。淮北市聚焦“关键少数”，着力打造村民“看得见、找得到、信得过”的骨干队伍。按照“思想正、威望高、能力强、热情足”的标准，采取“个人自荐+群众商议+协会遴选”的方式，从离任村干部、老党员等人员中优选1800余人组建“大总”队伍，确保每个村都有“管事的明白人”。

为让这支队伍强起来、活起来，濉溪县成立大总协会，连续举办四届“我是大总”擂台赛，通过经验交流、现场观摩、案例复盘，不断提升“大总”政策宣讲、礼事统筹、矛盾调解的综合能力。烈山区依托“大总”搭建公益红娘平台，常态化开展文明婚恋主题活动，将移风易俗理念贯穿婚恋交友全过程，引导青年自觉抵制高额彩礼。

淮北市充分发挥“大总”人熟、地熟、情况熟的优势，用群众听得懂、乐于接受的方式，让文明新风入脑入心。

淮北市坚持事前介入、防患未然，全面建立婚事报备承诺制度，“大总”联合村干部上门开展“三讲三劝”：讲政策规章，劝摒弃高额彩礼；讲典型案例，劝抵制铺张浪费；讲文明新风，劝拒绝低俗婚闹。2025年以来，累计劝退超标准婚宴1000余场，有效减轻群众人情负担。

同时，坚持上门服务、化解矛盾。淮北市创新推行“大总+矛盾化解”模式，设立“大总”工作室，依托乡土情理，把情理法融为一体，高效调解彩礼纠纷等各类问题，做到“小事不出村、矛盾不上交”。

坚持以文化人、润物无声。深度挖掘淮北大鼓、琴书等本土文艺资源，改编《都是彩礼惹的祸》《拆墙》等接地气的文艺作品，开展“大总说彩礼”基层巡演，开通短视频直播宣讲，让新风尚在欢声笑语中深入人心。

让群众愿意改、主动办，关键要让群众看得见实惠。淮北市指导濉溪县大总协会主动链接市场资源，从降低成本、优化服务入手，让移风易俗既有文明高度，也有民生温度。

濉溪县大总协会牵头组建“文明婚庆产业联盟”，联合婚庆、餐饮、烟酒等商户签订惠民服务协议，通过集中议价统一婚庆用品、宴席酒水价格，较市场均价降低约5%。持续建好管好用好新风堂，免费开放并提供桌椅、厨具等，推行“点餐制”精简宴席，将单桌标准从千元以上降到500元～600元，从源头上杜绝铺张浪费。

同时，推出简约婚礼特色套餐，联合婚庆机构简化流程、优化仪式，积极倡导公园简约婚礼、集体颁证等新式婚俗，传递“彩礼降低有里子，简约仪式有面子”的价值导向。

“大总”干得好不好，群众最有发言权。淮北市建立多元评价激励机制，让“大总”既有责任约束，也有荣誉激励。

群众评议“硬约束”。每季度召开村民代表会议公开评议，对群众满意度低于50%的，列入“黑名单”，取消协会会员资格，倒逼履职尽责。

星级评定“树标杆”。从服务频次、群众口碑、纠纷化解率等方面综合评星定级，对表现突出、群众公认的优秀“大总”，按照有关程序和规定优先推荐为村“两委”班子候选人或进入红白理事会，不断提升其荣誉感。

擂台比武“促提升”。通过“大总来了”全市文明实践移风易俗经验交流展示活动，让“大总”登台分享操办婚礼等经验做法，营造比学赶超的浓厚氛围。

“能为乡亲办实事、为乡风树新风，我们越干越有劲头！”一句朴实话语，道出广大“大总”的共同心声。如今，越来越多“大总”扎根乡村一线，以言传身教破陋习、以实干担当树新风，推动移风易俗从“一阵风”变为“长久功”。

（本报通讯员 聂颖）

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