案例一：以“抓总部带全网”破题

“能帮上忙的就多帮一把。”快递员孙清春在派单途中，发现一名群众情绪异常、身体探出桥栏，果断停车上前安抚劝导，并及时报警，直至民警抵达现场后才默默离开……在上海市青浦区，这样的暖心善举不是个例。作为全国快递物流产业重要枢纽，青浦区集聚了申通快递、圆通快递等13家规模型总部企业及300余家快递物流企业。庞大的新就业群体成为城市治理与民生服务的重要力量。

青浦区委将加强新就业群体党建纳入党的建设“十大专项行动”，稳步推进多家快递总部企业党委提级至区非公有制经济组织和社会组织工作党委管理，建立区领导常态化联系服务快递总部制度，创新形成“抓总部带全网”的党建工作路径。针对基层组织覆盖难点堵点，探索推行“总部垂直管理”“企地协同共建”“片区灵活覆盖”三种组织模式，推动重点企业将党组织建设要求纳入加盟合作协议，实现党的组织覆盖和工作覆盖向基层网点有效延伸。

一套“统得起、兜得住、管得好”的工作机制持续发挥作用。全区11个街镇实现新就业群体党组织全覆盖，累计建成各类暖心服务场景900余处，织密织牢温暖便捷的“15分钟服务圈”，让党建引领真正扎根快递行业、充分惠及新就业群体。

（本版内容由上海市委社会工作部提供）

(责编：李梦苒（实习生）　签发：张宝珠)