“红色引擎”驱动产业链“全速竞跑”

产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里。各地紧扣经济社会高质量发展首要任务，将党组织建在产业链、资源聚在产业链、服务沉在产业链，把党的政治优势、组织优势转化为产业发展的竞争优势、发展胜势，探索出一条党建引领产业基础高级化、产业链现代化的新路。

湖北省黄石市新港（物流）工业园区，塔吊林立、货轮穿梭，一派繁忙景象。这个多式联运枢纽的活力迸发，源于一场组织体系的深刻变革。新港园区打破传统组织壁垒，创新构建“1+X+Y”开放式组织模式，组建多式联运产业链综合党委。“1”是链主企业党组织负责人，“X”涵盖水路、铁路、公路等6家龙头企业党组织负责人，“Y”吸纳行业主管部门业务骨干，11人组成的党委班子实现了企业代表与行政力量有机结合。“过去企业遇到问题得跑多个部门，现在产业链党委把大家聚在一起，什么事都好商量了。”园区一家物流企业负责人感慨。通过建立产业链综合党委联席会议、议事规则、年度任务清单“三项制度”，党建工作与产业链发展目标任务同部署、同推进，让“组织力”真正成为看得见的“生产力”。

在江西省吉安市经开区，这座承载着厚重红色记忆的革命老区，将党建工作触角延伸至电子信息产业链的每个末梢。吉安市成立产业链党建指导委员会，采取成员单位派员轮值等方式配强工作力量，推动上下游企业开展党建工作。“我们按照行业相近、地域相邻原则，采取上下游联动、产学研共建、党建指导站孵化帮建等方式，推动党的组织与产业链条同步延伸、党建工作与经济活动同步开展。”经开区党工委委员、管委会副主任戴志敏说。如今，依托电子信息研究院、检测中心，通过党建共建、项目联帮、攻关联合、人才联培、活动联办工作机制，吉安市将党的组织优势嵌入蓬勃发展的产业集群，革命老区正加速驶入电子信息产业的“快车道”。

组织体系的完善，其最终目的是要转化为实实在在的服务效能。如何让党建工作更加有力有效？答案是坚持先把服务做进去，再把资源送到发展关键处。

浙江省宁波市北仑区灵峰工业社区，一面印有“排忧解难见真情，助企发展为民生”的锦旗，记录着一个“8天解急”的故事。2025年11月，为汽车制造公司供应座椅的格拉默公司订单激增，急需电力扩容，但按常规流程要等到12月中旬。情急之下，企业向社区求助。灵峰工业社区党委书记史孟艳当日便召集企业、供电所、电力实业公司三方现场协商，建立“日通报”跟踪机制，仅用8天就完成通电，比原计划提前近3周。“以前遇到问题得跑多个部门，如今社区主动上门，就像身边的贴心管家。在我们园区企业眼里，灵峰工业社区不仅有一个‘百宝袋’，更有一支信得过、靠得住、冲在前的党员服务队。”格拉默公司负责人程浩感慨。这种从“企业催着办”到“服务抢着干”的转变，得益于灵峰工业社区发挥片区化党建引领社会治理联席会议作用，整合部门资源、片区力量，通过社区工作者包联等方式，有效厘清企情“一本账”。同时，通过健全“工业社区—锋领企服队—锋领企服联建”问题协调解决机制，建立“日必问、周必研、月必访、季必诊、年必评”常态化联系制度，让企业和职工“只进一道门，只找一个人”。

党建带来的，不仅是服务的温度，更是创新的锐度。产业链党建的最终落脚点，是推动产业向高端化、智能化、绿色化迈进。

福建省福清市音西街道围绕“聚链强智造”，构建“1+3+N”链主引领型产业体系，电子信息、化工材料、装备制造三大主导产业在党建引领下协同发展。电子信息产业链以京东方为链主，带动联华林德、蒂摩斯光电等企业形成紧密配套；化工材料产业链以福融新材为链主，联动上游供应商及外协单位，延伸包装、新能源应用端。“链主”引领，更需“链上”协同。音西街道建立“需求—资源—项目”闭环机制，通过走访、线上点单等梳理企业需求，对接职能部门、高校院所、金融机构，每季度召开供需对接会。2025年，街道规上工业企业产值同比增长7.8%。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。各地以产业链党建的生动实践，书写着高质量党建引领高质量发展的时代答卷。这条以“红色引擎”驱动产业链发展的创新之路，正越走越宽广。

（本报记者 范晓翌）

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