运专业之笔，绘社会治理新图

社会工作专业人员是社会工作者队伍的重要组成部分，是联系服务群众、保障和改善民生的有力支撑。《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》明确了社会工作专业人员队伍建设的目标任务，特别是培养、使用、评价、激励等的重要举措，为建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的社会工作专业人员队伍擘画了蓝图、指明了方向。

推进社会工作专业人员队伍建设，是时代所需、发展所系。随着经济社会快速发展，人民群众对美好生活的向往更加多元，新情况、新问题、新任务不断涌现。社会工作专业人员作为参与公共服务和社会治理的重要力量，在服务国家战略、增进民生福祉、助力社会治理中承担重要角色，发挥重要作用。建设一支高素质、专业化的队伍，提升社会治理精细化水平，满足社会工作领域不断延伸的工作需求，成为补齐民生短板、提升治理效能的必然选择。

建好社会工作专业人员队伍，需要系统施策、多维推进。在培养环节，要强化思想政治引领，不断完善学历教育、职业培训、继续教育相衔接的立体化培养体系，确保人才培养的政治方向、专业水准与职业能力。在使用环节，需优化布局，扩大岗位规模，规范使用，统筹推进社会工作专业人员在农村、城市社区、各领域均衡发展，提供社会工作服务。同时，坚持分类指导、有序推进，多渠道开发社会工作专业岗位，畅通社会工作专业人员职业发展通道。在评价环节，应健全以品德、知识、能力、业绩和贡献等为导向的评价标准，让有能力、有实绩的人才脱颖而出。在激励环节，根据职业资格等级、学历、资历、业绩、岗位等合理确定薪酬待遇，完善激励措施，让优秀人才留得住、干得好。

任务已明确，关键在落实。地方党委和政府应加强组织领导，压实工作责任，将社会工作专业人员队伍建设纳入经济社会发展全局中统筹考量。相关部门应密切配合，形成工作合力，确保各项政策措施落地生根、开花结果。我们相信，当每一位社会工作专业人员都能在岗位上实现专业价值，就能让专业服务惠及每个社会角落。社会工作专业人员队伍必将日益壮大，在服务群众的最前沿、社会治理的第一线，书写新时代动人篇章。

（本刊编辑部）

(责编：金一　签发：张宝珠)