暖心安居，为新就业群体筑起温暖港湾

“我们跑网约车，流动性强，以前租房常被要求长租，退租也很麻烦。”广东省珠海市香洲区网约车司机张磊说，“‘暖心公寓’1个月起租，租期灵活，退租流程也简单，特别适合我们。”

当前，各地聚焦网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体住房难题，结合当地经济状况，推出“暖心公寓”“暖新安居”工程等系列举措，以精准供给、贴心服务、多元保障，为新就业群体筑起安居港湾。

在珠海，首批100套“暖心公寓”已投入使用，房源主要集中在香洲区，以单间、一室一厅等小户型为主，配套完善物业管理，精准匹配新就业群体居住需求。

为确保政策公平高效，珠海市同步印发《珠海市新就业群体“暖心安居”行动实施方案（试行）》，明确了申请条件。探索推行分类申请、条块联动服务方式，网约车司机、货车司机由市交通运输行业党委统一受理，网约配送员、快递员由属地就近办理，大幅提升办理便利度。

山东省青岛市以“暖新安居”工程破解新就业群体住房难题，通过多渠道供给、多举措减负、多维度提质，让新就业群体“住得上、住得起、住得好”。

“以前在青岛租房子，租金高、位置偏，每天到站点要花一个多小时。”外卖骑手刘强说，“现在住‘青暖红骑之家’，租金便宜，离配送点近，生活方便多了。”

青岛市充分发挥市委“两新”工委统筹协调作用，整合委员单位、平台企业等多方资源，在西海岸新区和胶州市打造首批“青暖红骑之家”酒店式骑手公寓，并配备冰箱、洗衣机等必备的生活家用电器；在西海岸新区融海公馆建设“惠居青栖”公寓，推出240余套专属房源；李沧区骑手安居公寓内设置超市、理发室、食堂等配套服务，利用公寓公共空间打造党建园地，建设党员活动室，将思想引领、文化生活与关怀服务融入日常，让新就业群体感受到“此心安处是吾乡”。

为解决新就业群体“安居难”问题，四川省成都市金牛区坚持党建引领，充分发挥区委“两新”工委统筹协调作用，整合区住建、城投集团等多方力量，试点建设“一张床”保租房项目，并根据新就业群体差异化需求升级“一间屋”“一套房”服务。

同时，金牛区在“一张床”保租房项目中，设立“红色小管家”、推行“宿舍长”自治机制，从租住的新就业群体中推选热心人员担任“宿舍长”，协助维护公共卫生、反映居住需求。

“我是单身骑手，住‘一张床’，租金便宜、配套全，空调、洗衣机、热水器都有，拎包就能入住。”外卖骑手厍文爵说，“房间设备出故障，给‘红色小管家’打个电话就能解决，住得特别舒心。”

成都市紧扣新就业群体住房需求，创新推出保障性租赁住房“一张床、一间房”供给模式，打造“彩领之家”服务品牌，通过规划布局、低租定价、优质管理，实现新就业群体住有所居。建立有效供给机制，面向新就业群体开展专项调研，采取“分散布局、集中管理”模式，在重点商圈、楼宇集群周边筹集20余个保障性租赁住房项目、床位2800余张。同时，建立“市场评估+政府管控”双轨定价模式，出台人才优租办法，鼓励用工单位补贴租金，进一步降低居住成本。

在福建省福州市晋安区，通过盘活闲置资源，让老旧空间变身暖心驿站。晋安区将原康养中心改造为左海绿牌新天地驿站，打造300多套小户型公寓，配备智能门锁与全套家具，实现拎包入住。驿站内有党员活动室、共享厨房、职工书屋、休息室等功能区域，同时配有充电桩、换电站、自助洗车点，构建起“五分钟服务圈”。

“吃饭、洗衣、休息、充电一站式解决，以前最头疼的几件难事，现在都迎刃而解了。”一名网约车司机在驿站体验后真切地说。

从“一张床”到“一间屋”再到“一套房”，从租金优惠到灵活租期，从精准配租到多样化服务，各地以住房保障为纽带，持续为新就业群体筑起温暖港湾。

（本报记者 刘鸿桥）

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