育才、用才、留才，加强社会工作专业人员队伍建设（只言片语）

湖北省黄冈市抓实“育才、用才、留才”三大环节，推进社会工作者队伍专业化、规范化建设落地见效。

聚焦育才强基，筑牢发展底盘。加强引导和鼓励相关人员参加社会工作者职业资格考试，持续壮大社会工作专业人员队伍；构建分层分类培训体系，围绕基层治理等重点领域开展培训，推动队伍从“有量”向“有质”转变；依托相关项目选派优秀人才下沉基层，培育骨干力量，带动社会工作专业人员队伍更好成长。

聚焦用才赋能，释放治理效能。聚焦学校、信访等重点领域打造试点样板，深化党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点；依托与黄冈师范学院合作共建的社会治理研究中心开展课题研究，推动理论成果转化；拓展社会工作服务领域，鼓励本地社会工作服务机构与高校共建实践基地，提升服务专业化水平。

聚焦留才暖心，激发干事活力。落实持证奖励、职业津贴等政策，扩大政策覆盖面，加强待遇保障；常态化举办职业技能、志愿服务项目大赛，营造比学赶超氛围；打通职称评价与职业发展衔接通道，助力社会工作专业人员实现个人价值与事业发展同频共振。

（作者系中共黄冈市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)