为大健康标杆企业发展加速

河南省漯河市郾城区紧扣区域产业发展实际，积极探索“链式党建”新模式，以大健康产业链为抓手，推动党建工作与产业发展深度融合、同频共振，初步形成了“链主牵引、服务赋能、产融互促”的党建工作体系，赋能新质生产力加速成长。

依托先进制造业开发区，郾城区以大健康产业龙头企业——漯河微康生物科技有限公司（以下简称微康生物）为“链主”，组建大健康产业链党委，构建“园区党工委—产业链党委—企业党支部”组织架构。通过“单独组建+联合组建”相结合的方式，推动党组织在规上企业、小微企业和新建项目中实现全覆盖，确保党的工作与项目建设同步推进。同时，郾城区整合发改、工信、商务、司法等多部门资源，打造“一站式”服务平台，提供党员服务、银企对接、人才孵化、法律援助等服务。微康生物建成“红色会客厅”等党员议事协商平台，形成组织共建、资源共享、发展共促的良好局面。

把服务抓在“链”上，才能更好助企发展。郾城区推行“政企直通车”闭环服务机制，建立“企业吹哨—党委响应—部门报到”快速响应机制，通过服务企业例会等平台，精准解决企业在招工、政策兑现、融资等方面的实际问题。产业园党委搭建“五会”制度平台，积极组织“益生菌+论坛”交流会、“食品实验室+”协调会等专项活动，主动协调技术、市场、人才等资源对接。牵头组织产业链上下游企业开展技术交流沙龙、现场观摩会等活动，推动形成“龙头企业引领、链上企业协同、科研机构支撑”的联合创新格局。在人才服务方面，郾城区出台《人才赋能高质量发展激励暂行办法》，围绕“人才链”构建“服务链”，建设微康人才公寓，制定生活补贴、购房补贴、子女入学等“硬政策”，实行“随时受理、直接服务”，为高层次人才提供“全生命周期”服务保障。

郾城区坚持把党支部建在实验室、建在项目一线，设立党员示范岗和技术攻坚先锋队，牵头攻克“卡脖子”技术难题。微康生物党支部成立由党员博士团队领衔的科研攻关小组，成功突破多项益生菌包埋技术稳定性等关键技术，累计申请专利320余项，发明专利占比超60%。实施“双向培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理层。目前，微康生物核心研发团队中党员占比达30%以上，企业高管实现全员党员化。设立“党员示范岗”，组建“党员先锋突击队”，推动党员在关键岗位、核心技术环节发挥示范引领作用。

为构建产业发展新生态，郾城区以党建为纽带，推动产业链上下游企业协同发展。微康生物与双汇集团、卫龙美味全球控股有限公司、漯河豫鼎源食品工业有限公司等企业开展“益生菌+”系列产品合作研发，带动漯河健康食品相关产业规模实现新突破。通过党组织牵线搭桥，推动企业与中原食品实验室、江南大学等高校科研机构深度合作，共建协同创新中心，推动多项高校科研成果转化应用。党建不仅成为企业发展的“红色名片”，更成为产业链协同创新的“信任基石”。微康生物先后荣获“国家级绿色工厂”“国家级专精特新‘小巨人’企业”等省级以上荣誉，成为大健康产业链上的标杆企业。

郾城区委社会工作部相关负责人表示，将持续深化“链式党建”，推进党建与产业链发展深度融合、双向赋能。重点推进“党建+人才”工程，提升核心研发团队党员比例；拓展“党建+产业链”协同机制，探索“组织共建、人才共育、项目共研、成果共享”共建模式；强化“党建+科创”攻坚，设立“党员首席科学家”领衔的“揭榜挂帅”项目，力争实现颠覆性技术突破，为郾城区大健康产业高质量发展注入更强红色动能。

（本报通讯员 禄取 任婷婷）

(责编：蔡梦达　签发：张宝珠)