编辑手记

社区工作者是党的路线方针政策在社区的直接执行者，是社区治理和服务的骨干力量，他们的能力和素质直接影响社区治理和服务水平的高低。

如何建强社区工作者队伍，各地都在积极探索。在天津市西青区，“导师带徒”制度通过“沉浸式”带教为青年社区工作者搭建了一座从理论认知到实践应用的桥梁；工具书成为社区工作者日常参考的“工作手册”；社区工作者职业能力大赛更是实现了全员练兵。在内蒙古自治区呼和浩特市，面对社区工作者队伍的实际问题，通过“选育管用”全链条发力，让一支专业化、职业化、年轻化的队伍在一线扎根生长，为实现基层治理现代化注入强劲动能。在黑龙江省大庆市龙凤区，“法院+社区”的实训，让社区工作者的矛盾纠纷调解工作从“靠人情”转向“靠法治”，用法治思维为社区工作者矛盾纠纷调解工作注入底气。

这些实实在在的举措，让扎根一线的社区工作者不断补齐短板，持续强化履职能力，更好地提供符合居民需求的服务，更加从容地应对社区治理中面临的新挑战和新问题，为基层治理注入源源不断的活力。

(责编：金一　签发：张宝珠)