以高质量党建赋能园区高质量发展

党的二十届四中全会提出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。“十五五”规划纲要提出，提升非公有制企业党建工作质量，加强对混合所有制企业党建工作的分类指导，突出抓好商圈楼宇和园区党建工作。随着经济社会快速发展，各类园区成为推动科技创新与产业创新深度融合的前沿阵地，促进区域协调发展和产业升级的关键力量，在高质量发展中发挥着至关重要的作用。这些园区集聚了大量新经济组织、新社会组织、新就业群体，成为党的建设的重要阵地，应当不断加强园区党建，深化拓展园区新兴领域“两个覆盖”，推动党建与产业发展深度融合，以高质量党建赋能园区高质量发展。

坚持党的领导，把牢园区发展方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把党的政治建设摆在首位，将党的方针政策与园区产业规划、项目建设、服务优化等重点工作紧密结合，确保园区发展沿着正确方向前进。通过设立党员先锋岗、党员示范岗和党员责任区，引导党员在理论学习、基础保障、环境优化等工作中亮身份、践承诺。党员干部要肩负起服务企业、促进发展的责任，带头深入企业生产现场开展入园访企活动，精准做好政策解读、资源对接、科技成果转化等服务工作，及时协助企业解决生产经营、科技创新中的堵点难点问题，用实干实绩实效架起服务企业的“连心桥”，不断优化园区营商环境。

深化拓展“两个覆盖”，不断提升党建工作质效。园区非公有制企业、科技创新型企业集聚，抓好园区党建，就抓住了这些企业党建的“牛鼻子”。要立足园区产业特色与发展实际，全面压实工作责任，全面落实重点任务，创新组织设置模式，深化拓展“两个覆盖”工作质效，持续加强党组织书记和党建工作指导员两支队伍建设，持续深化强企惠企、产业链党建工作，推动党建融入非公有制企业内部治理和生产经营，破解高新技术企业、科技型中小企业党组织覆盖难题，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

坚持党管人才，为园区发展提供智力支持。人才是支撑我国科技创新和产业创新的重要力量。加强园区党建，必须坚持党管人才原则，广开选贤之路，努力把各类优秀人才聚集到园区中来，依托各类人才的优势，推动园区持续健康发展。完善园区配套，优化服务细节，满足人才休息、娱乐、社交等多样化需求；围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，破解“卡脖子”技术人才短缺问题；强化园区人才辐射带动效应，纵深辐射带动区域人才队伍建设，切实为区域经济快速发展提供强有力的智力支撑。

（本刊编辑部）

(责编：王燕华　签发：张宝珠)